Bliv gratis medlem
|
Hej Alle sammen. Vi er nået så langt så vi skal have hjælp til admin af vores websider, og salg af vare. Vi skal derfor have hjælp fra løsarbejdere når der er brug for det. Ansættelsen vil være på time basis, uden nogle minimumstimer. vi er blevet oprettet som arbejdsgivere, men skal også have fat i nogle kontrakter, findes der nogle standard kontrakter til sådan noget.? Er der nogle andre ting vi skal være opmærksomme på i den forbindelse. ? MVH Oliver |
evt http://www.personaleafdelingen.dk/ansaettelseskontrakt-for-losarbejderetilkaldevikarer-2/ Beskriv tydeligt, at der ikke er fast timetal og at det er tilkaldelse efter opgave fra gang til gang.
Du skal tilmelde dig skats e-indkomst eller letløn - eller var det mig - Danløn eller andet lønbureau. Det vil lette at du bare lige indtaster deres cpr, navn og bankkonto - så henter programmet skattekort og håndterer alt for dig med skat og udbetaling fra din konto. Du tilmelder dem som timelønnede
Der bliver så beregnet alt korrekt inkl. feriepenge som du skal regne med udgør 12,5% oven i og som du bør ha med - kommer ind til feriekonto for medabejderen og du kan ikke siden beskyldes for noget. Du kan bare - hvis du havde tænkt dig at gi 88 kr + ferie penge - så kan de på løn sedlen se at de får 100 kr i timen (eller hvad du nu vil kunne tilbyde)
Det lyder måske bøvlet, men har du først gang i danløn (ind og printe deres nets aftale - udfylde i hånden og aflevere i banken der også underskriver og så faxer ind til nets (ja hånd og fax er vist stadigt i brug lige der) - og du er kørende
Så skal du har en erhvervsskade forsikring på alle ansatte - den skal du teste hos flere selskaber og forklare at det er løsarbejdere og få en der vil godkende en forsikring ud fra at det måske svarer til EN person helttid eller hvad du kan opnå- Den kan sagtens tegnes på andet end heltid
vh
Opret bruger