Jf. dit eget link til BDO: " Krav til dokumentationen Ved hjælp fra en virksomhed, skal denne udstede en sædvanlig faktura med angivelse afvirksomhedens CVR-nummer, med fakturanummer og med specifikation af den del af prisen, der angår arbejdsløn. Ved hjælp fra en privatperson, skal denne oplyse CPR-nummer og kontonummer, hvortil betalingen for arbejdet kan overføres. " Leverandøren (hvadenten det er en virksomhed eller en person uden momsnummer) skal dermed overholde de gængse regler for drift af virksomhed. Er der tale om en person, som ikke er momsregistreret, skal denne oplyse CPR-nr. på faktura, og beløbet skal indberettes til SKAT på vanlig vis, som ved drift af denne type virksomhed. Leverandøren kan ikke være en privat person (uden at der drives en virksomhed). Skal man ansætte en person til at gøre nogle ting, og personen fortsat skal være lønmodtager, så kan man ikke gøre det som privatperson. Dog er der nogle småbeløb som kommer under en grænse - eksempelvis kan du godt hyre naboens datter på under 16 år en gang imellem som babysitter. Derudover kan pensionister tjene 10.000 kr. skattefrit hvert år. Læs mere her: http://skat.dk/SKAT.aspx?oId=68744 |
ja nu var det en 14 årig men jeg er også helt overbevist om at man må aflønne en hushjælp eller gartner privat uden det på nogen måde er sort - modtageren skal opgive det og beskattes og skal boligjobfradrag opnåes skal modtager være over 18 og der skal vel ske elektronisk overførsel af lønnen - hvad jeg da generelt ville anbefale under alle omstændigheder
At skulle køre via ens ApS er ikke nødvendigt og måske bare lidt rod
vh