Grunden til du beskattes af fri telefon er at arbejdsgiveren stiller telefon gratis til rådighed. Personalegoder som udelukkende eller overvejende omfatter private formål er ikke omfattet af bruttoløns ordninger, den der er klart, så jeg vil mene det er helt korrekt, at forskel i udgiften for arbejdgiveren ved at vælge iphone af rent private årsager, skal betales af nettolønnen.
Vent dog på de store eksperter
vh
6 stærke Ivæksætterbøger - e-bøger/paperbacks - letlæste I LINK HER Intro til regnskab - og Fradrag - e-bøger letlæste I LINK HER
Telefonen er stillet til rådighed til arbejdsbrug, men da jeg også må bruge den privat har den i samme omgang erstattet min private telefon, hvorfor jeg selvfølgelig skal beskattes.
Det er stadig fri mulighed for at lave fleksible lønpakker hvor man går ned i bruttoløn. Men kan godt være at forskellen her er, at man ikke går ned i løn over en periode, men det derimod er et enkeltstående beløb? :
Jeg tror som nævnt, at det, at I vil upgrade til en dyrere telefon ikke giver fradrag i en bruttolønsordning - som mange andre ting kan, men her er det klart at det er rent personligt i ønsker en upgrade, og man kan ikke erstatte løn med ting - og derved spare skat - sådan tror jeg skat ser det
Derudover er det ret, at det skal ske ved en regulær nedsættelse af lønnen over en hel periode, normalt 12 mdr, men som jeg læser spørgsmålet, er det snarere en erstatning af noget rent privat - som udløser skat eller træk i netto - end noget der kan omfattes af bruttolønsordninger - helt enkelt fordi - ja i får en telefon og det er OK og udløser ikke lønnedgang men "multimedie/tlf skat" - men så JA I vil privat ha en dyrere telefon og det er i nettolønnen TROR jeg. Det er lidt som at ville trække en privat lænestol eller nyt læderrat til bilen fra i bruttoløn - den ville ikke fungere.
Bliv gratis medlem
Opret bruger