Hvordan gør jeg lige med honorar?

Hej Samuel

Hvis du er fast tilknyttet til virksomheden, hvor du regner med at få honorarafregning(b-indkomst), skal du faktisk aflønnes med a-indkomst. Her tænker jeg via dit bi-kort. DVS at virksomheden indeholder A-skat og AM.

Forudsat at det er en engangsting eller sjældent en gang i mellem - er honorar vejen frem.

Begge ovenstående løsninger har virksomheden indberetningspligten, husk dog selv at tjekke din selvangivelse/årsopgørelse til den tid.

Hold det udenfor din enkeltmandsvirksomhed, hvis det ikke er relateret hertil.

Helt enig med Henrik. Det afgørende er, hvordan arbejdet udføres og er tilrettelagt.

thomsen1985:

Hvis du er fast tilknyttet til virksomheden, hvor du regner med at få honorarafregning(b-indkomst), skal du faktisk aflønnes med a-indkomst. Her tænker jeg via dit bi-kort. DVS at virksomheden indeholder A-skat og AM.

Forudsat at det er en engangsting eller sjældent en gang i mellem - er honorar vejen frem.

Pas på ikke at blande tingene sammen!

Man (arbejdsgiver eller arbejdstager) kan ikke vælge, om tilknytningen skal være som lønmodtager eller honorarmodtager - det afgøres udelukkende af, under hvilke former arbejdet udføres, og hvordan arbejdet tilrettelægges.

For at være honorarmodtager, skal man være selvstændig erhvervsdrivende.

Så for at kunne besvare trådstarters spørgsmål korrekt, så skal vi kende mere til den konkrete situation, herunder hvordan salgsarbejdet er planlagt og forventes betalt/aflønnet.

Som jeg ser det, er der to muligheder:

1) Trådstarter skal ansættes som alm. lønmodtager

2) Trådstarter skal fakturere fra sit firma, da salgsydelser er en momspligtig aktivitet, og trådstarter er allerede momsregistreret. Udbetaling af momsfrit honorar via CPR-nr., er dermed ikke muligt.

Og om du har økonomisk risiko ved det, reklamerer du iøvrigt med din service. Man kan sagtens kun lave noget for en arbejdsgiver og ha honorar, eller lave noget for flere og skulle være fastansat skattemæssigt

Masser af fastansatte planlægger selv deres salgsbesøg og laver deres egne tidsplaner, så det er ikke i sig selv afgørende. At du ikke har kontrakt heller ikke, det kontraktlige er uden betydning for hvad du er.

Risikoen ved honorar er størst for virksomheden, som vel ønsker at være fri for opsigelse,sygeløn, ferie osv. Indberetter de som honorar og du ikke betaler din b skat eller er det faktura og du ikke kan betale skat, kan skat kræve beløbet hos firmaet
For dig er det nok ikke den store forskel så længe du får indberettet alt og betaler skatten

Uden at ta stilling her konkret for det behøver ikke ha spor med min tese at gøre, så tror jeg det er noget der bliver mere og mere almindeligt, at arbejdsgivere for at undgå syge og feriebetaling og opsigelsesvarsler m.m. kræver at folk sender faktura, tilmed ofte laver CVR til det ene formål. Det er ikke udpræget smukt hvor det forholder sig sådan.
Venlig hilsen