Min samarbejdspartner og jeg står i den situation vi er ved at ansatte nogle unge medhjælpere. Hertil køber vi selvfølgelig IT-udstyr. Hvordan er lovgivningen i forhold til overvågning? Vi overvejede at installere et software som RescueTime, for at få en ide om de ansattes produktivitet. Det skal siges; - Vi ønsker ikke at gøre det for at kontrollere de ansatte. Vi ønsker at kunne støtte de ansatte hvis de f.eks. overspringshandler, hvilket ofte skyldes at arbejdet enten er kedeligt / for svært / for nemt. |
Jeg mener det er en dårlig idé. De ansatte vil føle det som en kontrol og nogle vil ligefrem blive hæmmet i deres arbejde, da de ved i kigger med.