Ansat - bruttolønsordning - Ipad inden 2012

Jeg har en medarbejder ansat, som gerne vil have sig en Ipad, og i den forbindelse har jeg følgende spørgsmål som jeg ikke har kunne finde svar på:

- Er der x-antal måneder han skal betale den af på, eller kan det hele f.eks. blive trukket i hans januar løn?

- Tager jeg blot hele beløbet inkl. moms og trækker på hans løn (eller deler op i 12, hvis det skal være over 12 mdr.)?

- Kan han f.eks. også købe et cover til denne Ipad og få med i ordningen?

- Laver jeg blot et dokument, hvor han og jeg underskriver at han går x-antal kroner ned i løn i x-antal tid?

Beklager hvis spørgsmålene virker lidt "dumme", men jeg har simpelthen ikke kunne finde svar på dem nogen siteder.