Hej Jonas
Jeg må være ærlig og erkende, at jeg ikke har tålmodigheden til at læse alle de andres sikkert ganske fremragende indlæg.
Der er bare et par småting jeg vil give videre af råd. Jeg er nu 26 år, og har fungeret som leder i forskellige virksomheder i 10 år. (Jeg ved det lyder mærkeligt, men jeg havde personaleansvar meget tidligt)
Der er nogle vigtige ting, man skal være opmærksom på. Der er ikke noget galt i at ønske et job som leder. Men i dag uddannes erhvervsfolk med det ene formål at være leder. Uanset hvad de så branchemæssigt kommer til at arbejde med. Det syntes jeg er en ærgerlig måde at være leder på. Sørg for at holde dig til noget du kender til og brænder for.
Husk at det kommer til at kræve meget af dig som menneske. At tage et ansvar for andres hverdag medfører ofte, at du skal være klar til at være "ham de andre ikke kan lide", eller ham der må tage de svære og tunge valg. Da jeg sidste år måtte lukke en virksomhed, og fortælle mine ansatte at vi lukkede ned, hadede jeg mig selv for det.
Men bare det at måtte fortælle en ansat, at han er fyret, kan have fatale konsekvenser for vedkommendes liv. Ofte er man så tæt på sine folk, at man kender situationen og dermed ikke har lyst til det. Men det bliver dit job.
Det er sjovt at være leder på sin arbejdsplads. Bare husk at der også er mindre positive sider ved det.
Men go for it!