Bliv gratis medlem
|
Jeg er ved at skrive en rapport i projektledelse om, at skabe et samarbejde mellem iværksættere, initiativtagere og andre idérige personer. Dvs. hvordan idérige personer kan komme i gang med deres idé og udføre den i praktisk. • Hvad skal der til, for at få folk med til at udvikle en idé, hvor de ikke får løn for det? Hvad skal der til, for at du vil hjælpe en person med, at omsætte idéen til et produkt? Hvad stopper dig i, at udvikle din idé? |
Hej Michael
Jeg synes det er et meget spændende område du bevæger dig ind i. Jeg tror, der må være rigtig mange, som lige står og mangler det der skal til - det klassiske er, at man kan købe det for penge, men dem har man ikke. Hvad så?
Jeg tror, at det er meget vigtigt, at gøre sig klart, hvad der er den rette kombination. Efter min erfaring, så er der tre primære områder, som vil være den bedste kombination at have i sit team:
- Idé, købmandsskab og salg
- Udvikler. Kan tegne, fortælle, strukturere og måske skabe
- Praktikeren. Binder alle løse ender sammen i firmaet
Her kommer så problemet, når man skal starte sammen:
Kategori ét siger: Det er min idé (som regel), jeg ved hvad markedet efterspørger og jeg kan afsætte det. Så min viden er mest værd for firmaet. Det er altid kommercielle profiler, der bliver direktører, så jeg skal selvfølgelig også have den største del af kagen.
Kategori to siger: Jeg udvikler hele produktet og de andre laver ikke noget. Jeg skal have det meste af kagen, for uden mig er der ikke noget produkt.
Kategori tre siger: jeg forstår Jer begge to, men lad os nu hellere se at blive færdige fremfor at skændes.
Så problemet er, at de fleste ikke er villige til at ville afgive den bid af kagen, som er nødvendig for at få de bedste med ombord. Hvis du også kun går efter profiler der ligner dig, så er livet selvfølgelig så meget nemmere, fordi du ikke bliver udfordret - men det bliver også et mindre succesfuldt liv.
Opret bruger