Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE

Når man skal ansætte sin første medarbejder?

Side 1 ud af 1 (2 indlæg)
  • 1
Fra auning
Tilmeldt 4. Dec 09
Indlæg ialt: 47
Fra  KJ AUTO Skrevet kl. 12:07
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej.

Jeg skal til at ansætte min første medarbejder. Hvad skal man huske og hvad skal der lægges vægt på i en jobsamtale?

Det er en automekaniker jeg skal ansætte. Han er fundet og jeg mangler at tale med ham om alt det prakjtiske.

Mvh.Per www.kj-auto.dk

 

Fra Tårs
Tilmeldt 12. Dec 07
Indlæg ialt: 942
Skrevet kl. 13:03
Hvor mange stjerner giver du? :

Hej Per.

Jeg bruger altid min. 2 samtaler til ansættelse.

Men helt klart er førstegangsindtrykket vigtig, samt troværdighed.
Lad ham/hende fortælle om hans visioner omkring jobbet og hvordan han/hun arbejder.
Lyt mere og stil konstruktive spørgsmål.

2. samtale eller tilslut i første samtale (hvis du kun ønsker en) gør det ikke noget at afprøve ham/hende. Hvordan virker han/hun i pressede situationer, kan han/hun bevare roen og overblikket.

Udover det har jeg ikke noget du skal huske. Jo... husk nu ansættelseskontakten. Alt for mange glemmer det og det kan blive dyrt.

Med god kemi og sund fornuft, når du langt.
Held og lykke!

Side 1 ud af 1 (2 indlæg)