Bliv gratis medlem
|
Hejsa. Har et event og teambuildingsfirma, hvor vi nogle gange benytter freelance instruktører. De skal selvfølgelig have løn når de hjælper os, men hvad med feriepenge? Nogle af dem har eget firma og sender så bare en faktura og så er det jo klaret. Men hvad med dem som i realiteten er ansat af os, kan vi undgå at udbetale feriepenge til dem? Ikke fordi at vi vil snyde dem eller noget, det ville bare være nemmere hvis vi kunne udbetale det hele til dem på en gang og slippe for at skulle indberette til feriekonto og lignende. Til info giver vi dem som sender os faktura 25% mere end dem som vi skal udbetale løn og feriepenge til, da det jo udover de 12,5% i feriepenge kræver lidt mere administration. Men det kunne da være dejligt hvis vi bare kunne udbetale det samme til alle og så slippe for at tænke på feriepenge og spare noget administration. Kan man på nogen måde gøre dette? På forhånd tak. Mvh. Thomas |
Hvis der er tale om et enkeltstående honorar, kan det godt lade sig gøre. Men er det nogen, som arbejder for jer regelmæssigt, skal de have udbetalt almindelig A-indkomst, og i så fald skal de også have feriepenge. Der er ingen vej udenom. Hvis du bruger et lønsystem, er der nu heller ikke nogen særlig administration af feriepengene, så foregår det hele automatisk.
Det er ikke tilladt at lave en aftale med medarbejderne om, at de f.eks. får 12,5% eller 15% (eller mere) i løn mod så ikke at få feriepenge.
Dbh
Anette Sand
http://anettesand.dk
Opret bruger