Hvad må man modregne i lønnen?

Hejsa

Jeg har et spørgsmål som jeg venligt videregiver fra min arbejdsgiver.

Situationen er den at hun netop har opsagt en medarbejder med øjeblikkelig virkning, da hun nu gentagne gange har kludret i det hun er ansat til at gøre, og har været tæt på at min arbejdsgiver mistede en vigtig kunde.

Den opsagte person har i forbindelse med sit kludreri, forvoldt skade på en del ting. Blandt andet et stegetermometer til 2500 kr som nu er ødelagt.

Spørgsmålet er så, om min arbejdsgiver, i forbindelse med den sidste lønudbetaling, må trække i lønnen, således at den opsagte medarbejder betaler for det ødelagte termometer.

Mange hilsner
Betina

Oki doki... Tusind tak for hurtigt svar :)