Jeg har ikke kunnet finde svar på følgende, så prøver mig herinde, før jeg begynder at kontakte en fagforening.
Hvis jeg ønsker at ansætte ungarbejdere (under 18) til at levere varer på 30'er scootere, hvordan er lovgivningen omkring det? Kan det lade sig gøre, hvis det har/anskaffer sig et scooter kørekort?
Mht aflønning - Må man gerne afregne akkord med ungarbejdere? Altså give dem løn efter antal leveringer? Eller skal der være en grundløn af en slags?
Det tror jeg ikke, du får problemer med. Men i dit sted, ville jeg ringe til LO Ungdom og spørge dem, for de er eksperter på området og vil nok gerne give et godt råd.