Jeg har erfaringer med en sparringsgruppe. Vi mødtes i det daværende velfungerende "Startforum" på startguiden.dk og har kendt hinanden i ca. 3 år nu. Vi mødes 8-10 gange om året til rå og ubarmhjertig ærlig sparring omkring vore virksomheders udvikling. Vi er seks i gruppen og har ved to lejligheder inviteret nye med for at holde antallet oppe på et passende 6-8 stykker.
Vi handler (stort set) ikke med hinanden for ikke at formudre sparringen, og der er skærpet fortrolighed omkring alt, hvad der bliver sagt på møderne.
Det fungerer rigtig godt, og jeg er meget glad for gruppen. Vi er alle sammen på et sammenligneligt udviklingstrin, vi har alle ansatte (som er et af vores tilbagevendende emner), men ellers er vi fra vidt forskellige brancher.
Mange hilsner og god 1. maj