Et par kyndige lov/skat/jura-øjne efterspørges i forbindelse med en god idé.

Hej alle.

Jeg er en ung knægt på 16 der i øjeblikket er i gang med at udskifte sit slaveløns-fritids-job med en selvstændig karriere. Jeg regner med at have et overskud på cirka 30.000 om året. Alt andet end lige skal dette indlæg hverken handle om hvor eller hvordan min forretning skal køre rundt.

Min mor og jeg fik nemlig en god idé - tror vi. Der er pga. konceptet ikke risiko for at der går minus i firmaet, og min mor vil derfor gerne stå som ejer. Hvilket i øvrigt gør en del ting meget lettere. I den forbindelse har vi læst lidt på det, og set ordningen om "tilsidelæggelse af løn til opstarts udgifter" som på den måde bliver skattefri. Min mor betaler pt. topskat, og der er derfor en del penge at hente hvis hun ligger f.eks. 50.000 til side. Efter gældende regler kan hun bruge dem tilat udbetale løn til mig osv. De penge jeg ellers får ind kan stå som firmaopsparing eller lign. Planen er så at hun, når jeg fylder 18 sælger virksomheden til mig for de 50.000 hun indskød, hvilket giver hende en væsentligt lavere beskatning.

Det er måske ikke just nogen guldbrube vi her har fat i, men alt andet end lige en mulighed for en "gratis" kontant gevinst og en række fordele for min lille nye virksomhed.

Nu vil jeg så bare høre. Er der noget jeg har overset, eller er der evt. anden lovgivning der sikrer mod dette? Såfremt vi vil gøre det vil jeg (selvfølgelig) søge et bindende svar hos skat. Men før jeg går gang med det vil jeg lige høre om nogle herinde kan se nogen problematik i idéen.

På forhånd tusind tak for jeres hjælp.  

Tak for dit input. Der er jo som sædvanlig nok med regler at holde styr på ;) Og jeg vil slå fast at vi snakker om tilsidesættelse af løn til opstartsudgifter. Jeg har kigget lidt i de regler du omtaler, og er allerede blevet en del klogere. Hvis nogen har mere at indvende i denne sammenhæng må de meget gerne melde sig på banen.

 Nu er det måske en del af dine "forretnings hemmeligheder", men vil du evt. dele med os andre hvordan det er mest hensigtsmæssigt at opnå skattefradrag ved opstart?

 Men igen. Tusind tak for dit input. 

Du har helt ret, der er meget at holde styr på... ;) 

Har du et link til de regler du nævner?

Det er nu ikke fordi det er en forretningshemmelighed, men til din særlige situation så tror jeg ikke jeg har en bedre ide... Min situation var anderledes da jeg ikke stod med ideen på det tidspunkt og derfor havde en årrække tid til at spare op.