Bliv gratis medlem
|
Hvordan er reglerne hvis et firma vil invitere sine medarbejder på en smuttur til England og se fodbold. Det skal siges at vi arbejder indenfor sport og fodbold. Så det er inden for vores arbejdsområde vi normalt har med at gør men selvfølgelig på noget højere niveau. Alle medarbejder har været flere stedet i Europa med fodbold men vi har aldrig været afsted samlet. Så det vil derfor også være det sociale i sådan en tur.
Er det noget firmaet kan betale turen og de selv betaler for mad og drikke på turen som ikke er en del af det officielle program.
Hvordan er grænsen og er det helt umuligt at give medarbejderne sådan en tur for deres indsats det forgangne år? Det vil alle syntes var federe end en julekurv i denne tid. /Magnus |
Der er ikke en sikker facitliste - men mit bud er, at det ikke ses som led i den alm forretningsdrift - men som en gave, ud fra din beskrivelse og så vil de blive beskattet af værdien. Det ville jeg ikke satse på at slippe uden om, som du beskriver det -
Hvis du ser det som julegave til medarbejderne - så må værdien af julegaven for 2019 ikke overstige 800 kr - dog - hvis de ingen andre personalegoder har fået, må den ramme personalegodeloftet på 1200 kr og-der er så ikke fradrag for evt moms - men det er der jo næppe noget af ved rejse i udlandet. Den må vel så godt koste 1200 kr hvis du kan få selve rejsen for det, og så må de selv betale andet - Det kan jeg ikke lige se du ikke kan strikke sammen, hvis muligt, men det er bare lige tnkt i hovedet - evt mere om julegaver mm i Fradrag 2019 sammen med en masse andre fradrag
vh John Hannover
Opret bruger