1: mindste løn for 18+ i Danmark er 110 kr før skat.
Under 18 år er mellem 65-80 kr før skat.
Så skal der indregnes ferie penge, atp m.m.
2:forsikringer 》 du skal have en arbejdsskadeforsikring til din ansætte og den regnes på antal timer der bliver arbejdet i firmaet.
Eksempel : 2x deltid 20 timer + dig 37 timer = 77 timer i alt og det er det du skal betale for. Der skal også indregnes risko som betyder hvilke branche det er i. Eksempel en forsikring der dækker kontor arbejde vil være billigere end et arbejde som håndværkere.
Der er nogen banker til tilbyder rabatter hos deres samarbejdspartnere hos forsikringselskaber,
Eksempel : hos danske bank får du mellem 20% og 50% rabat på forsikring, kommer an på hvilken pakke du har hos danske bank.
Hos Dataløn har vi jurister med speciale i ansættelses- og arbejdsret, som kan hjælpe dig i forhold til alle dine spørgsmål og evt. hjælpe dig med en standard kontrakt, som du vil kunne bruge til dem du ansætter.
Vi kan naturligvis også hjælpe dig med lønnen, så ved du at alt bliver beregnet og indberettet korrekt og til tiden.
Er der spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte mig på tlf. 4282 2226.
1. Der er ingen der arbejder i rengøring i DK, der vil acceptere mindre end 135 kr i timen. Min kone arbejder 32 timer om ugen og tjener over 21.000,- om måneden. Det svarer til godt 150,- i timen.
2. Feriepenge er 12,5%. Hverken mere eller mindre. Lyt ikke til det sludder fra Skyggemanden. Slå Ferieloven op i stedet for eller snak med Dataløn om det.
3. Du skal tale med en erhvervsassurandør. Har du ingen forsikringer idag, så er du allerede på glatis. Der findes nogle lovpligtige forsikringer, som du skal have og det kan en assurandør hjælpe med.
Bliv gratis medlem
Opret bruger