Lade sig ansætte eller sælge sine timer til kunden?

Kære venner!

Er der nogle kloge hoveder, som kan hjælpe med dette?

Scenariet er at man skal levere en konsulent-ydelse (rådgivning), svarende til en fuldtidsstilling på 150,00 timer månedligt, fast hos én bestemt kunde.

Kan det bedst betale sig at:

1. Lade sig ansætte af virksomheden som freelancer, UDEN opsigelsesvarsel eller pension, til en fast timeløn på eksempelvis 250 kr. pr. time, plus tillæg for aften- , helligdags- og weekendarbejde? Virksomheden styrer alt, på nær pensionen, som man selv skal sørge for at indbetale.

Eller:

2. Sælge sine timer til virksomheden, fra sin egen enkeltmandsvirksomhed, til en given pris pr. time (hvor tillæg selvfølgelig skal indberegnes, osv.).

Som i kan se, er der - rent ansættelsesmæssigt - ikke nogen nævneværdig forskel på løsning 1 og 2, og spørgsmålet går derfor mere i retning af økonomien.

Beregningen skal foretages på baggrund af, at man i forvejen ved hvad virksomheden betaler sine øvrige freelancere, og man kan/må således ikke hæve prisen, hvis man vælger løsning 2.

Hvad med skat? Er der nogen fordel i at vælge løsning 2?

Hvordan beregner man, hvad ens timeløn som selvstændig skal ligge på, for at det matcher hvad man får som lønansat? Det er især her det bliver kringlet, når det kan variere med tillæg, osv.

For god ordens skyld, er ovenstående ikke vedrørende min egen person, men en bekendt (som ikke kender Amino endnu).

På forhånd tak! :)

Nu er jeg ikke professor i økonomi, men hvorfor skulle det ikke være lovligt at have en enkeltmandsvirksomhed som sælger rådgivning til en kunde...?

COBS:

Nu er jeg ikke professor i økonomi, men hvorfor skulle det ikke være lovligt at have en enkeltmandsvirksomhed som sælger rådgivning til en kunde...?

Fordi med én kunde er det et ansættelseslignende forhold.

Det er der skrevet om mange gange her på Amino.

COBS:

Tak for svar.

Jeg forstår dog ikke hélt essensen... Hvad så, hvis man har en enkeltmandsvirksomhed, med 5 ansatte, som alle arbejder for den samme kunde fast?

Skal man så lukke firmaet og lade dem alle ansætte af kunden?

Giver ingen mening i mit hoved :o

Nej det skal man ikke. Så har ejeren jo en betydelig risiko ved at have 5 ansatte og kunden råder ikke over de enkelte ansatte :-)

/S

Den her giver et godt overblik:

http://www.skat.dk/SKAT.aspx?oId=2064100

/S