Strategien skal være krystalklar og tydeligt vise, hvordan virksomheden skaber sig en unik position i forhold til kunder og konkurrenter. Organisationen skal passe som ”hånd i handske” med strategien, og der skal etableres et vinderteam af medarbejdere med de rette kompetencer. Driftenskal vise positive resultater, og nøgletallene skal være fremadrettede for at vise det fremtidige potentiale.
I mere end 20 år har jeg arbejdet med og været ansvarlig for forretningsudvikling på direktionsniveau som bestyrelsesformand, administrerende direktør, funktionsdirektør, i stabsfunktioner og som strategikonsulent for danske og internationale virksomheder.
Jeg har i et lille kompendium samlet en række illustrationer og figurer, der viser de væsentligste primcipper i Strategisk fokus. Jeg sender gerne en kopi.
Det ser bestemt spændende ud, især da mine interesser ligger meget tæt opad dine. Jeg blev dog lidt forvirret over at du har 'delt den' i to forskellige blogs, istedet for at samle det hele et sted.
Det er meningen, at www.strategyonline.blogspot.com skal være fokuseret på strategiformulering og -implementeringsproceserne alene, hvorimod www.businessexecutionexcellence.blogspot.com mere genererelt kommenterer det at drive forretning.
Bliv gratis medlem
Opret bruger