Bliv gratis medlem
|
Hej, Jeg skal køre løn for første gang igennem Danløn og min revisor er desværre ikke tilgængelig. Har brug for hjælp her, hvis der er et par eksperter herinde. Jeg har fået oprettet aftalen og de forskellige meadrbejdere. De er 100% provisionslønnede og bestemmer selv hvad de bruger af tid, så vi tæller ikke timer eller har en fast gage. De får blot provisionen. Mine spørgsmål er således; 1. Hvad skal jeg være særligt opmærksom på at "hakke af" her? (ferie, SH osv.) 2. Feriepengene bliver automatisk fratrukket lønnen og overført ikke sandt (så jeg ikke skal tænke på dette fremadrettet)? 3. Hvor skriver jeg selve provisionen ind. Som gage eller personligt tillæg? Håber at høre fra nogen af jer... og så er der rabat på jakkesæt som tak for hjælpen ;) Mvh Thue
|
Brug danløn hjælp og skriv spørgsmålene der - de er ret hurtige (en time ca)
Om ferie opkræves via feriekort eller skal tilbageholdes osv - afhænger af ansættelsesform og aftale - for funktionærer vil du jo bare skulle angive afholdt ferie og så selv betale løn under ferie - det kunne også være tilfældet med ren provision faktisk men det afhænger af aftalen - danløn kan sige hvordan du skal udfylde hvis du vil ha det indbetalt til feriekonto i aftalen med medarbejderen
Jeg ville nok bruge gage og måske tilmed lave aftalen så provisionen omregnedes til timer ex 200 kr = 1 time
vh John H
Opret bruger