Hvordan er lovgivningen omkring at tage gamle kunder med sig, i sin nye virksomhed?
Er det lovligt at hvis man har arbejdet et sted i flere år, og så starter sin egen virksomhed indenfor samme branche at ringe sine gamle kunder op, og sælge en ny løsning til dem?
Er der et sted hvor jeg kan læse lovgivningen omkring netop dette?
Det er ikke fordi vi har tænkt os at gå benhårdt efter vores gamle kunder, men det sker jo at man ringer til en af dem?
Har du en klausul fra det fra det sted hvor du var/er ansat? Den vil mange gange være en del af din ansættelseskontrakt, ellers kan det være en du har fået efterfølgende.
I praksis er det jo meget svært at få dømt tidligere medarbejdere, med mindre de naturligvis råber højt om deres foretagende, eventuelt på et offentligt tilgængeligt debatforum
"Det er imidlertid ikke en overtrædelse af § 19, hvis man som nyansat i en virksomhed retter henvendelse til en kundegruppe, som man kan finde i offentligt tilgængelige værker: Telefonbøger, fagbøger, internet og lignende. Heller ikke selv om der her er kunder, som man betjente hos sin tidligere arbejdsgiver.
En målrettet henvendelse alene til sin tidligere arbejdsgivers kunder kan derimod være en overtrædelse af markedsføringsloven. Men man kan godt henvende sig bredt i markedet, herunder også til sin tidligere arbejdsgivers kunder uden at overtræde markedsføringsloven."
- Vi sælger vores produkt til mange andre virksomheder end dem som vi tidligere har solgt til. Så vi overtræder vel ingen lovgivninger? Vi benytter os ikke at et kundekartotek, men derimod NN markedsdata eller google.
Vi har med vilje undgået at gå efter kunder fra vores gamle arbejde, da vi har et godt forhold til vores tidligere arbejdsgivere og ønsker at fortsætte med det. Men da de er de største på markedet, er det næsten umuligt at undgå deres kunder 100%.
Det er et område som man bør være opmærksom på selvom du ikke direkte går efter disse kunder. Først for at du gerne vil beholde det gode forhold og her skal du tænke over hvad du ville have gjort hvis det var en af dine medarbejdere som gjorde det mod dig? For det andet skal du ikke gå direkte men i og med at du har insider viden og kontakter i det firma er det også et etisk dilemma som du bør overveje. Held og lykke med dit nye firma. mvh mitat
Odoo(tidligere OpenERP) fuldt integreret, komplet Belgisk alt i et system med ERP, CRM og HR mv. Kontakt os på 25101616
Bliv gratis medlem
Opret bruger