Bliv gratis medlem
|
Hej alle kære Aminoer. Mit navn er Mark Asdal og jeg arbejder på et ungecoach projekt i Brønderslev. På holdet har der været nogle der gerne vil vide mere om at starte selvstændig virksomhed, og dettil må jeg nok indrømme at jeg er på meget bar bund, men ville dog alligevel påtage mig opgaven om hvad der skulle til for at starte op. Derfor tænkte jeg hvor ville det være en god ide at søge informationer? Søg på google selvfølgelig. Der ser jeg så dette site og tænker FEDT endelig nogle der faktisk har styr på det som jeg kan spørge :) Så mit spørgsmål til jer er nu. Hvilke hovedelementer er de mest vigtige for at kunne starte selvstændig virksomhed i følge jer selv? Har på nuværende tidspunkt overskrifter med underpunkter der er sat sådan her op. Overskrift: Opstart af virksomhed. - Produkt. (Med underspørgsmål der er meget ledende til produkt.) - Forretningsplan. (Med en lidt detaljeret udgave der kan skrives på og kigges igennem.) - Økonomi. (Alle de vigtige start elementer som startbudget osv.) - Lovkrav. (Registrering, moms, regnskabspligt mm.) - Hvad siger andre iværksættere? (Man skal have hjertet, lysten og sjælen med i arbejdet for at starte.) Så vil høre jer om det er fornuftigt eller om jeg er helt galt på den? På forhånd tak Med Venlig Hilsen Mark Asdal |
Jeg hørte for nyligt om en skole der greb iværksætter undervisningen ret utraditionelt an. De delte de unge i hold, og gav så hvert hold en t-shirt, holdets mål var så at forvandle denne t-shirt til flest penge i løbet af en-to uger. Jeg synes det har mange fordele, fordi det tvinger deltagerne ud i praksis, ligesom de lærer at salg ofte er vigtigere end produktet.
Start evt. med et kort forløb hvor de lærer om økonomi og lovkrav, lidt om markedsføring, og sæt dem så ellers i gang, og lad dem være kreative. Tidligere har nogle hold fået nogle gode autografer på deres trøjer og solgt dem, andre har byttet den til noget som de kunne bytte videre.
Det er et alternativ til de mere traditionelle iværksætter/innovationsforløb som jeg ofte synes ender med at være meget teoretisk, og derfor ikke rigtigt får rykket deltagerne. Man kan lære en hel masse om hvordan man skal gøre, men hvis man aldrig lærer at kaste sig ud i det, så kommer man aldrig i gang. I mine øjne er det derfor vigtigt at lære deltagerne at kaste sig ud i det, og derved også lærer dem at man faktisk lærer en hel masse i processen.
Opret bruger