Jeg har lige ansat min første lærling her den 2. Januar 2013 og i går meldte han sig syg - Han er ligeledes syg i dag og jeg er med på at jeg skal betale hans løn under sygdom. men jeg kan vel få det refunderet? Fungerer det igennem kommunerne som med almindelige ansatte, er det det samme som NemRefusion eller hvordan og hvorledes? Der er så mange spørgsmål når man kaster sig ud i ukendt farvand |
Da jeg selv var lærling i en elektriker virksomhed der ved jeg at firmaet fik det refunderet igennem kommunen og det samme hvor jeg har mit studiejob lige nu.