Lidt ud af det blå, har vi skulle stille 9 mand til at hjælpe med at løse en opgave i Norge, det er jo angstprovokerende nok i sig selv med alle de regler.. Pludselig slog det mig, hvordan håndterer vi, vikarernes ret til diæter ?
1) Er det ikke noget vikaren selv skal oplyse og derved få fradrag på sin selvangivelse ? - dvs at vi, som virksomhed, som sådan ikke har noget administrativt at se til på den konto ?
2) Hvis jeg har misforstået ovenstående, så skal jeg nok bruge lidt mere end blot et amino svar til hjælp, ihvertfald ved de første lønkørsler (vi kører med Danløn)
Hej Jacob,
Jeg er ikke super godt inde i reglerne omkring diæter mv.
Prøv at se i denne tråd hvor området er kort diskuteret, dog fra en anden synsvinkel. Der er også et par gode links til skats hjemmeside http://m.amino.dk/forums/t/172302.aspx
1) Er det ikke noget vikaren selv skal oplyse og derved få fradrag på sin selvangivelse ? - dvs at vi, som virksomhed, som sådan ikke har noget administrativt at se til på den konto ?
Det kommer an på, om I dækker udlæg efter regning, eller om medarbejderen selv skal afholde alle omkostninger.
Hvis medarbejderen selv betaler sine udgifter til kost (småfornødenheder) og/eller/uden logi, så er det noget medarbejderen selv klarer via selvangivelsen.
Hvis I derimod dækker udlæg efter regning, eller vælger at give et tilskud til medarbejderens udgifter, så bliver det hele lidt mere langhåret - både for medarbejderens angivelse på selvangivelsen, og for jer, når I skal bogføre de relevante bilag.