Hej alle sammen Jeg har et spørgsmål er det nogle her inde der er i besidelse af en ansættelse kontrakt på 100% provision. Hilsen Performers Group |
hej
har ikke nogen kontrakt men faldt over dette som vil på en eller anden måde skulle indgå:
En kontrakt bør indeholde følgende oplysninger:
- Opdragsgiverens (arbejdsgiverens) navn, adresse
- Evt. kontaktperson
- Udførsel beskrivelse arbejdet eller af opgaven og det produkt, der skal afleveres
- Tidspunkt for opgavens udførelse (begyndelse/afleveringstidspunkt) eller ansættelsesperiode
- Arbejdstid
- Hvor opgaven skal udføres (hos arbejdsgiver/opdragsgiver eller hos freelanceren)
- Om der stilles hjælpemidler til rådighed for opgavens udførelse
- Betaling for opgavens udførelse - og hvornår og hvordan betalingen sker, herunder evt. a conto betaling
- Skat
- Moms
- ATP
- Feriegodtgørelse
- Hvilke udgifter ved opgavens udførelse der dækkes af opdragsgiveren, f.eks. kørsel, overnatning, telefon, repræsentation, materialer o.lign.
- Bestemmelser om opsigelse af ansættelsen, eller af kontraktforholdet, hvis der er tale om løbende udførelse af bestemte arbejdsopgaver
Måske kan du bruge det