Bliv gratis medlem
|
Hej, har haft en ansat på prøve, hun var her 3 dage (mandag, tirsdag og onsdag), derefter fulgte 2 helligdage hvor hun meldte sig syg, først onsdag i ugen efter, derefter lørdag i samme uge, mandag var helligdag og tirsdag meldte hun sig også syg. 3 forskellige sygdomme på under en uge.... Fik så en sms hvor hun spurgte om hvor lang tids opsigelse hun havde i prøvetiden. svarede at hun ikke behøvede komme mere, da jeg antog det var ment som en opsigelse. Hun har nu sendt konto nr så hun kan få sin løn udbetalt, men hvor lang tid skal hun have løn for? På forhånd tak! |
Det korte svar, er at hun har krav på løn i den periode som hendes opsigelsesvarsel løber. Typisk 14 dages varsel både for medarbejder og arbejdsgiver, hvis hun er ansat i en funktionærstilling.
Ellers er det det varsel som du har skrevet i ansættelseskontrakten.
Det er i øvrigt teknisk set dig, der har sagt hende op.
Venlig hilsen
Steen Andersen
Konsulent
PERSONALEAFDELINGEN ApS
Opret bruger