Til de hardcore Jurister

Hej derude!

Jeg er desperat, og står overfor en enkelt problemstilling som afholder mig fra at stifte et selskab med det samme. Jeg håber inderligt at der er nogle som har et svar eller løsning, så her kommer den:

Jeg har været i et selskab, hvor jeg har arbejdet som salgskonsulent for en salgsvirksomhed. Produktet min tidligere arbejdsplads/virksomheden sælger, er noget jeg nu selv vil gøre på min egen måde, i mit kommende selskab. Der er ikke tale om tyveri eller kopiering af nogen art, da vi snakker udvikling af hjemmesider.
Jeg blev sagt op (fyret) indenfor de 3 måneders prøvelses periode. (Jeg ville have været ansat der i 3 måneder til d. 1 Februar) Lige nu er jeg under de 14 dages opsigelse, som forløber sig til d. 31 Januar. Mit spørgsmål er så; kan jeg tillade mig at stifte et konkurrerende selskab fra i dag af? Hvis ikke, hvordan forholder det sig så i forhold til kunde- og konkurrenceklausul? Jeg ved jo at jeg ikke er dækket af konkurrenceklausulen pga. det er inde for de 3 måneders prøveperiode.

Ville være taknemmelig for alt slags hjælp!

Vh. Louise ;-)

Lykkebjergs svar er fint. Jeg kan bare tillægge at uden at ha læst din evt. kunde eller konkurrenceklausul, så er det utænkeligt som du beskriver det, at den vil kunne fastholdes når du er fyret - og tilmed i prøveperioden. Dertil kommer, at hvis klausuler skal fastholdes, så skal der betales mindst ½ løn i klausulens gyldighedsperiode - men som beskrevet vil det slet ikke kunne komme på tale.

Du må ikke konkurrere med dit arbejde før du er fratrådt og ikke får løn derimod - men gerne forberede alt

vh

Mange tak for hjælpen. :-)

Hej Louise

PM sendt.

Mvh

Jørgen