Bibeskæftigelse med dagpenge...?

hej kan man gå fra Selvstændig bibeskæftigelse med dagpenge, til Selvstændig hovedbeskæftigelse..?? Hvis webshoppen kommer til at gå godt...? Kan man blive momsregisteret (CVR) med Selvstændig bibeskæftigelse og få dagpenge samtidig..

Hjælp tak :D

lohse20:

Kan man blive momsregisteret (CVR) med Selvstændig bibeskæftigelse og få dagpenge samtidig..

Hej Lohse,

Det kommer sandsynligvis lidt an på hvilken a-kasse du er medlem af. 

Hvis du er i HK, har du mulighed for 78 ugers supplerende dagpenge mens du er momsregistreret. Det betyder at du skal registrere de timer du benytter i dit firma - også selvom det er søndag nat kl. 02.30 og de jobs du søger ligger i dagtimerne i hverdagene.

Du skal nemlig søge arbejde samtidig og deltage i de møder du indkaldes til, på lige fod med alle andre ledige.

Når de 78 uger er gået vil du miste retten til at have firma samtidig med supplerende dagpenge og du skal så enten lukke firmaet eller melde dig som "ikke ledig". Du kan dog muligvis optjene retten igen ved at have 960 timers sammenhængende arbejde.

Jeg kan selvfølgelig ikke garantere at HK i dit tilfælde åbner for muligheden da jeg ikke helt kender deres kriterier og slet ikke kender din situation :o)

Held og lykke med shoppen i hvert fald!

Med venlig hilsen

Tommy

P.s. du må ikke hænge mig 100% op på antal uger og timers arbejde.

Har fået tilladelse til at have et bibeskæftigelse, og fået suppleret op med dag penge, når arbejds timerne i webshoppen er trukket fra, spørgsmålet vare bare om at når man starte som bibeskæftige, kan man så lave det om til hovedbeskæftigelse.  

nej altså starte op på dagpenge(går ledig nu) så vil jeg starte bierhverv, så mine dagpenge kan støtte mig, til webshoppen køre bedre. får job fra januar af, så der vil jeg have det som hovederhverv(uden hjælp af dagpenge.) bare om man kan foretage skiftet fra bierhverv til hovederhverv. 

"Du skal opfatte din virksomhed som en bibeskæftigelse i forhold til almindeligt lønarbejde. Det må ikke være din hensigt senere at drive virksomheden på fuld tid."

Det er vilkårene hos CA, som jeg selv er medlem af, for at få godkendt sin virksomhed som bibeskæftigelse, og derved have ret til supplerende dagpenge. Jeg tør dog ikke sige, om det er en generel regel for A-kasser eller om den er CA-specifik.

Intentionen med bestemmelsen er formodentligt et ønske om at understrege, at dagpengesystemet ikke er tænkt som pseudo-iværksætterstøtte.

Enig, det er det da sikkert nok, men mon ikke de fleste tænker at bruge det sådan? Jeg tror det.

Og så kan jeg altså stadig ikke forestille mig at virksomheden skal lukkes, hvis man pludselig bestemmer sig for at tage springet til at drive virksomhed på fuld tid.