Bliv gratis medlem
|
Jeg arbejder i øjeblikket på at iværksætte visse ændringer i et bestyrelsesanliggende. Jeg har imidlertid mødt den udfordring at den selskabsloven har paragraffer, som strider imod hvad aktieselskabet som jeg er i bestyrelse i har nedskrevet i vedtægterne. Derfor er mit spørgsmål, om vedtægterne har forrang for selskabsloven? Altså er det vedtægterne i selskabet (iøvrigt nye vedtægter, som er vedtaget pga den nye selskabslov pr. 1 marts) som gælder, fremfor selskabsloven? Det drejer sig konkret om muligheden for indkaldelse til ekstra ordinær gf, som nedskrevet med fordel i vedtægterne i selskabet, fremfor den nye selskabslov Det er lidt teknisk men interessant at vide hvad man skal forholde sig konkret til? Håber på en hjælpende hånd hurtigst muligt |
Forestil dig, at det hele fungerer som en større organisation.
Ledelsen står øverst, og den har direkte befaling/rådighed over afdelingerne under sig. Afdelinger har ingen befaling over ledelsen, men den står til ansvar. Mønstret gentages nedad hele den organisatoriske struktur.
I den forstand, så står Loven som den absolut øverste majestæt i landet, lige ved siden af Gud himself og muligvis Dronning Margrethe i visse tilfælde (jeg kender ikke nogen, så jeg antager, at hun står liiiiige under Gud).
Det er Jeres vedtægter, som strider imod loven, og ikke omvendt. Altså, hatten er for stor... det er ikke hovedet som er for lille.
Opret bruger