Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE
Hvor mange stjerner giver du?

Vil du skabe resultater?

1.609 Visninger
Hvor mange stjerner giver du? :
13 June 2011

Når noget ikke virker, eller ikke skaffer os de resultater vi gerne vil have, så må vi gøre noget andet. Det er et citat du sikkert har hørt igen og igen. Hvorfor pokker sidder du så stadig fast i suppedasen?

Fordi vaner er lim, der får din hverdag til at hænge sammen. Lim som gør du ikke behøver at overveje så meget. Hvad enten det angår dine tanker eller ord - eller din adfærd og handlinger. Du gør det på autopilot - ligesom du plejer. Uden at det naturligvis ændrer noget ved hverken omsætning, bundlinje eller flere af de rigtige kunder.

Det har jeg skrevet nogle linjer om i dag.

Jeg ser det som, at der er to måder at se på dine adfærd, som er affødt af din vilje til at nå dine ønskede resultater.

Du vil gerne eller du vil!

Det kan være at du ’vil gerne’ fordi der er noget andet du hellere ’vil’. Der er vigtigere resultater, end disse ’vil gerne’. Du har lavet en prioritering.  Om end den sagtens kan være ubevidst.

Jeg hører også ’vil gerne’ brugt i flæng, om en ’skal’ opgave. Ala jeg burde udføre opgaven. Jeg brude nå dette resultat. Altså skal jeg også snart…

Det kan også være at du siger: ’Vil gerne’ for at undgå at beslutte dig for, at gøre det der skal til, for at opnå det resultat du egentlig vil. Du ligger ligesom en hindring ind med det samme, fordi hvis du kun ’gerne vil’ skabe resultatet, så er det jo mere legalt, at du ikke når det. End hvis du ’vil’ skabe resultatet, og du så ikke når det.

Det er lidt i samme boldgalde, som når du ikke siger dine mål til nogen, for tænk hvis jeg ikke når dem. Du ønsker at beskytte dig selv mod nederlag. Nederlag der kunne komme. Altså mulige nederlag. Så kan du reflektere lidt over, om der egentlig findes nederlag, eller det hele er en lang læringsproces.

Mit input til dig i dag:

1. Undersøg dine mål for ’vil’ og ’vil gerne’. Tag et ærligt valg. Så det du drømmer om at skabe bliver til noget du ’vil’ skabe!

2. Sig dine mål højt.  Lad andre vide hvad du arbejder på. For det første er du mere forpligtet når du deler dine mål, for det andet bliver de mere virkelige for dig, du ser dem mere tydeligt. For det tredje begynder du at se og møde vejen til dit mål, når du har udført nummer et og to.

Hvad tænker du om ’vil’ og ’vil gerne’?

Hvor mange stjerner giver du? :
Få besked når Kirsten skriver Skriv dig op