Hov. Du er ikke logget ind.
DU SKAL VÆRE LOGGET IND, FOR AT INTERAGERE PÅ DENNE SIDE
Hvor mange stjerner giver du?

Et par gode overbevisninger!

685 Visninger
Hvor mange stjerner giver du? :
30 June 2009

For 3 år siden fik jeg lidt af en "opvækker", jeg blev på 2 sek. skadet på mit arbejde som falckredder (under en udrykning) og måtte efter 3 operationer og 6 måneders sygdom opgive mit arbejde som redder.

Efterfølgende tog jeg en coach uddannelse hos Sofia Manning, og det er her jeg lærte et "par" rigtig gode overbevisning som er værd at tage med sig på livets rejse. Jeg vil i løbet af de næste par dage beskrive dem alle, og forklarer hvordan jeg bruger dem i forbindelse med mine virksomheder.

Første overbevisning/sandhed: Du har altid et valg

Forfærdelig mange mennesker er styret af omstændigheder der tilsyneladende er lagt foran dem. En vej de skal følge pga ydre faktorer som fx. forældre og forventninger.
Det er være selvstændig er nødvendigvis ikke et valg man har taget og bestemt heller ikke for alle. Selv har jeg en god ven i restaurations branchen som muligvis er der på grund af den familie ejet virksomhed han arbejder i....jeg tvivler ærligtalt på at han ville arbejde samme sted i samme branche hvis ikke det skyldtes de bagved liggende familie forhold.

Jeg har mange iværksættere i min omgangskreds og det er ofte fortalt hvor hårdt og nedslidende det er at være iværksætter. Det er arbejde 24/7 og man har aldrig fri....dette påvirker ofte familien, venner, konen og børnene, og til tider drømmes der om 8-16 job med frihed når man har fri.
For et par år siden afholdte jeg et foredrag for 40 JCI medlemmer og heriblandt et par af mine. Den gang fortalte jeg mod de fleste overbevisning at alle kunne gå ned og arbejde 30 timer og holde fri resten af tiden.....forleden da jeg så fortalte at jeg de sidste 3 uger havde arbejde i døgndrift, kunne de hoverer over mine tidligere overbevisning....troede de. For det var det der fik mig igang med at skrive dette indlæg....de havde fejltolket mit budskab..... 

Jeg mindes en undersøgelse jeg så for nogle år siden, der viste hvor stor en forskel der var på de der selv havde valgt deres liv og de der følte de ikke selv havde valgt det. Har du selv valgt det du laver, er du bare mere lykkeligt, du er ihvertfald selv ansvarlig for det :=)

Derfor:

- Jeg har selv valgt det jeg laver i dag. Trods jeg fik en arbejdsskade fik jeg kun frataget mig et valg. Faktisk åbnede det op for flere valg....valg jeg på det tidspunkt ikke vidste jeg havde.
- Jeg har arbejdet i døgndrift de sidste 3 uger fordi jeg har valgt det. Jeg har grænsket konsekvenserne og gevinsterne og taget beslutningen om at gøre det.
- Hver eneste dag kører jeg 250 km. frem og tilbage mellem min skole og hjem. Jeg kunne også vælger at lade være, men så ville jeg ikke få den kæmpe gevinst der ligger i at arbejde sammen med 200 forskellige nationer.
- Jeg arbejder sammen med flere fra afrika der arbejder 4 timer hver eneste nat. Dette gør de fordi de skal betale for den uddannelse de tager....de sys ikke det er fedt, men de klager ikke, for de har selv valgt det.

Jeg tror på, at det afgørende er at man styrer sit liv, planlægger og gennemfører det. Kun derved vælger du selv, altså du skal ganske enkelt tvinge dig selv til at tænke over hvad du vælger, og ikke bare lade omstændighederne vælge for dig.

Kender du det, når du har taget et valg? Når du har besluttet dig for at gøre et eller andet, så kan det nærmest ikke gå hurtigt nok med at få det udført. Hvis du ikke har det sådan med dine valg, er det så det rigtige valg? Eller har du taget valget uden egentlig at ville det 100 %? Derfor, træf dit valg og gå 100 % efter det....nej 1000 %...

Udsætter syndrom/spring over handlinger er verdens berømte. Et týdelig tegn på at der endnu ikke at taget en beslutning - truffet et valg. Ofte tænker vi i store termer som "selvstændig - ikke selvstændig"..... istedet for skal du finde de oplysninger der gør dig i stand til at træffe et endeligt valg og ikke springe frem og tilbage mellem det nye og gamle valg. Skrive alle faktorerne ned og lav en +/- liste der tydeliggøre HVAD det gode og det dårlige er.
Du vil hurtig opdage at man vælger mod forandring og har det svært ved at finde mange negative ting.
Mens du laver listen, skal ALT brydes i stykker....er et punkt økonomi (kunne være begrundelsen for at man ikke kan starte) jaså er du altså nød til at undersøge hvor mange penge det rent faktisk handler om....i kroner og øre.

Prøv det!, Det virker fantastisk :)

Nå men hvis vi lige skal afslutte mine venners misforståelse, så handler det jo netop om at vælge hvad man vil med sin virksomhed. Vil man arbejde 80 timer i ugen eller vil man arbejde 30? Eller det det antallet af ordre der bestemmer hvor mange timer du arbejder?

Min påstand er, at hvis du ikke kan drive en virksomhed 30 timer i ugen, uden at leve af det....så driver du din virksomhed forkert. I starten er det et knokle arbejde (hvis det er det man vil) og senere kan man begynde at bruge tiden andre sjove ting (hvis det er det man vil :))

Mvh Kenneth Boysen

www.sikkerhedseksperten.dk www.brandudstyr.dk

Hvor mange stjerner giver du? :
Få besked når Boysen skriver Skriv dig op