Ferie penge

Jeg har et APS hvor min kone og jeg er ansat. Jeg har lige købt Danløn og er ved at sætte dette op. Da kone har job ved siden af og da jeg er ejer af firma er der ikke det store behov for vi udbetaler os selv ferie penge etc. Jeg kan se hvis jeg vælger Ferie med løn er der et krav om man skal sætte en procent sats i ferie tillæg. Er det et lovkrav at man har en ferie ordning? Jeg kan se de har et punkt der hedder ingen, men når jeg læser på nettet ser det ud som det et lov krav? Vi er egentlig bare interesseret i at køre det så simpelt for os selv som muligt.

Mvh. Thomas

ATP er ved 40 timer om måneden. Men det mere ferie delen jeg er nysgerrig efter. Ikke så meget fordi jeg ikke vil betale det, det går til os selv alligevel, men mere for at undgå besværet.

Jo der er timegrænse og nej man må ikke lønne med tosset timeløn for at undgå ATP AES og barsel - De blander sig ikke men lønnen man bevidst -feks 100.000 kr for at undgå timer og skriver 10 timer, så er det med så meget andet klar omgåelse af reglerne - al den smartness for ikke at gi sig selv ATP og være med i AUD og barsel so alle andre - fattigt synes jeg virkeligt den type forslag er

Vh John Hannover

Hej Thomas

Jeg kan se du har valgt Danløn.

Hos DataLøn hjælper vi ikke kun med lønbehandlingen, men kan også hjælpe med reglerne omkring løn, herunder selvfølgelig også reglerne omkring feriepenge. Hvis du vil høre mere er du velkommen til at kontakte mig på tlf. 4282 2679.

Susanne Jensen, DataLøn