Beskrivelse af opgaven:
How does organizational justice/injustice influence employee performance in the work environment. Is there a correlation between organizational injustice and low work performance? H1 – There is a correlation between organizational injustice and low work performance. - Is this correlation present because of factors like motivation being affected by perceptions of fairness and therefore having an effect on employee performance? Or is the motivation not included or dependent on motivation.
Om vores virksomhed:
studerende. hjælp til bachelor projekt
Dine nødvendige færdigheder:
bachelor grad
Oprettet:
06-11-2019 - kl. 08.56
Afregningsform:
Fast pris
Budtype:
Åbent bud
Anslået budget (ekskl. moms):
500 kr. - 5.000 kr.
Kategori:
Skrivearbejde - Akademisk Skrivning
Deadline for bud:
15-11-2019
Har du spørgsmål til opgaven? Skriv det her:
Bemærk! Tekst må ikke indholde bud eller kontaktinformationer
Afgiv dit bud
Bud ekskl. moms i hele kroner: *
Beskriv hvordan du vil løse opgaven: *
Vedhæft evt. filer
0,00 DKK
3000,00 DKK
Dit navn: *
Din e-mail adresse: *
Modtagers navn: *
Modtagers e-mail adresse: *
Din besked: *
