DET gør mig rasende! 3F blokade

Så er BEKÆMP M3FIA launchet.

Vis din støtte til Vejlegården og kæmp for din frihed her: bekæmp-m3fia.dk

Martin E. Jensen:

3F har da virkelig spillet fallit, hvis de skal true deres kunder til at købe deres ydelser.

3F har da fundet en guldåre her. Ligesom det offentlige Danmark hvor man må betale eller blive solbrændt i striber :-)

Selvfølgelig er det sjovest hvis medlemmerne skulle være med på frivilligt basis. Desværre har de fleste potentielle kundeemner egen vilje og en smule intelligens, og det er her korthuset vælter og tvang bliver nødvendigt.

Nicolaj Thomasen:

Amin Skov Badrbeigi:

15.000 medlemmer x 931 kr (grundkontigent pr måned hos 3F) x 12 måneder = 167.580.000 kr i tabt indtjening pr år

Fagforeningskontingentet udgør under halvdelen, resten er A-kasse.

Amin Skov Badrbeigi:

kom ikke og fortæl mig at det er en solidarisk forening!

De er demokratisk valgt. Man kan også mene at politikerne tjener for meget, men det har vi jo alle været med til at bestemme.

Det er fuldstændig rigtigt at A-kasse kontingentet udgør en stor del af kontingentet, MEN;

Hos ASE koster A-kasse plus juridisk assistance 496kr/md

Hos Krifa koster A-kasse plus juridisk assistance 608kr/md

Hos 3F koster A-kasse plus juridisk assistance 894kr/md

Hvis vi i dette regner med at dit udsagn om at A-kassen udgør over halvdelen af 3F's kontingent og her regner med halvdelen ergo 447kr., så får ASE 49kr for at de ydelser som 3F tager 447kr for.

Det betyder at fagforeningsdelen koster 447/49 = 912% af hvad ASE tager for deres ydelser. Selvfølgelig er man så ikke med til at tvangsinddrive midler til S, SF og EL, man har ikke servicen med blokader af virksomheder som Amin's, og man har ikke fordelen af at blive indkaldt til S-vælgermøde under trussel af at miste dagpengeretten. Det er jo noble ting man støtter med sine ekstra 812%!!!

er ydelsen fra 3F 

Få en griner......

http://www.180grader.dk/Video/hitler-erfarer-at-restaurant-vejlegrden-ikke-vil-tegne-overenskomst?utm_source=toplist

Nicolaj Thomasen:

BroncofanDK:

Hvis vi i dette regner med at dit udsagn om at A-kassen udgør over halvdelen af 3F's kontingent

Fra udsagn til faktum: http://forsiden.3f.dk/article/20071228/MEDLEMSSERVICE/667165614/2375

Jamen dog!

Tak for korrektionen så hvis ASE har lige spå dyr administration af Akassen som 3F så betyder det at andre ydelser så er 420/22 så 1909% af ASE's tilsvarende pris.

Betalingen til m3fiaen må da være alarmerende for de tvangsinlagte medlemmer. 

BroncofanDK:

Nicolaj Thomasen:

BroncofanDK:

Hvis vi i dette regner med at dit udsagn om at A-kassen udgør over halvdelen af 3F's kontingent

Fra udsagn til faktum: http://forsiden.3f.dk/article/20071228/MEDLEMSSERVICE/667165614/2375

Jamen dog!

Tak for korrektionen så hvis ASE har lige spå dyr administration af Akassen som 3F så betyder det at andre ydelser så er 420/22 så 1909% af ASE's tilsvarende pris.

Betalingen til m3fiaen må da være alarmerende for de tvangsinlagte medlemmer. 

Nu er jeg ikke medlem af en fagforening, så jeg er ret ligeglad med hvad kontingentet koster. Faktum er dog, at der er tale om en forening, hvor der er demokratisk valg til de forskellige poster, hvorfor det i sidste ende også er medlemmerne, der bestemmer hvad det skal koste at være medlem, samt hvad pengene skal bruges til.

Den største forskel på de gule og de traditionelle fagforeninger er, at de gule er en forretning og ikke en forening.

Som medarbejder ville jeg iøvrigt finde det kritisabelt, hvis en tvist skulle varetages af den samme forretning for både arbejdsgiver og arbejdstager, som det f.eks. kan være tilfældet, hvis både medarbejder og arbejdsgiver benytter KRIFA. Det er lidt det samme, som hvis en advokat skulle føre en retsag for begge parter, eller en ejendomsmægler skulle rådgive både køber og sælger.

Personligt synes jeg også det er synd for Amin Skov og jeg mener ligeledes at 3F har valgt en helt forkert kamp i dette tilfælde. Dog har flere af Jer misforstået begrebet om det frie valg. Det er jo ikke Amin der vælger hvem der skal repræsentere hans medarbejdere, men derimod medarbejderne der vælger hvem der skal repræsentere dem i forhandlinger med deres arbejdsgiver.

I denne sag ønsker medarbejderne at være repræsenteret af KRIFA, men da der allerede ligger en overenskomst med stedet og en eller flere af de tidligere ansatte er blevet ansat i det nye selskab, skal den eksisterende overenskomst overholdes overenskomstperioden ud.

Zenia:

Selvfølgelig vil det være bedre hvis virksomheder kunne forhandle løn til hver enkelt medarbejder individuelt - så incitamentet til at levere kvalitet vile være større.

Men så risikerer vi jo, at de gode lønninger går til dem, der er gode til at fohandle, frem for til dem, der er gode til deres job. Taberne bliver dem, som måske er generte og beskedne eller ikke taler så godt med chefen. Det tror jeg ikke på, vil optimere kvaliteten i f.eks. en produktion eller en salgsenhed.