<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Administration af ansatte (HR)</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>kørsel til skiftende arbejdssteder</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/626825.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Wed, 21 Jul 2010 09:04:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:626825</guid><dc:creator>Flemming Bach</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/626825.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&amp;PostID=626825&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej amino folk,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg er ansat et sted hvor vi har en del salgskonsulenter som har skiftende arbejdssteder. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Og vi har lidt udfordringer med hvad den enkelte konsulent kan fratr&amp;aelig;kke af k&amp;oslash;rsel p&amp;aring; selvangivelsen. Har s&amp;oslash;gt lidt p&amp;aring; nettet men har ikke helt fundet det. Har l&amp;aelig;st mig frem til at hvis man har erhversm&amp;aelig;ssig k&amp;oslash;rsel og dette ikke bliver honoreret&amp;nbsp;af&amp;nbsp;arbejdsgiveren med kilometer penge s&amp;aring;&amp;nbsp;kan medarbejderen tr&amp;aelig;kkke det fra - er dette korrekt? Og betyder det at hvis man har&amp;nbsp;ex 10.000 km erhvervs k&amp;oslash;rsel til skiftende arbejdssteder har man&amp;nbsp;fradrag for 10.000 km &amp;aacute; 3,56 = 35.600? Hvis ja&amp;nbsp;hvilken rubrik angiver man i? Og hvis nu arbejdsgiveren honorerer de f&amp;oslash;rste 10.000 km&amp;nbsp;har man s&amp;aring; fradrag for resten? &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Og hvad hvis man f&amp;oslash;rst alle dage m&amp;oslash;des p&amp;aring; fast kontorsted inden og der k&amp;oslash;res mod eventsted? Ex. Hammel (bop&amp;aelig;l) - &amp;Aring;rhus (kontorsted) - Randers (eventsted) - &amp;Aring;rhus (kontorsted) - &amp;nbsp;Hammel (hjem)&amp;nbsp; 30 km - 50 km - 50 km - 30 km i alt 160 km. Er de 60 km privat med alm befordringsfradrag og de 100 km erhversm&amp;aelig;ssig?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det g&amp;aelig;lder s&amp;aring; for ham der k&amp;oslash;rer bilen, hvad med dem der er med i bilen til Randers fra &amp;Aring;rhus - har de fradrag for noget ud over de 60 km - frem og tilbage mellem Hammel og &amp;Aring;rhus?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ved godt at det m&amp;aring;ske er lidt &amp;quot;gnidret&amp;quot; men h&amp;aring;ber der er nogle der forst&amp;aring;r og kan s&amp;aelig;tte sig ind i problemstillingen. :o)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mvh&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Flemming Bach&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>