Jura, kontrakter, lovgivning, ophavsret m.m.

Svar: Underslæb eller ej?

Martin Thorborg — Fri, 09 Jul 2010 16:01:28 GMT

Det er sgu dejligt at der er nogen der passer på de offentlige kroner.
Godt gået!

Dbh Martin

Svar: Underslæb eller ej?

sksksk — Fri, 09 Jul 2010 15:36:35 GMT

Hej alle og super mange tak for jeres råd.

På baggrund af jeres råd har jeg idag, sammen med vores økonomiansvarlige, taget kontakt til revisoren samt den tilsynsførende fra kommunen. Det var ikke muligt at komme i kontakt med bestyrelsesformanden, hvilket måske var fint, da bestyrelsen er meget ny og virker svag.

Den tilsynsførende var meget kontant og målløs og så meget alvorligt på sagen. På den baggrund bliver der sat en undersøgelse igang med det samme. Så mon ikke der bliver ryddet godt og grundigt op i sagenerne.

Men endnu engang mange tak for mange gode råd og så er det jo helt fantastisk, at få givet en sådan viden videre til de rette instanser, så evt. svindel stoppes - kan kun anbefales. :)

Giver lige en update når der er kommet afklaring i sagen.

God sommer til jer alle.

Svar: Underslæb eller ej?

Jurarådgiver Ulrik Guldbæk — Fri, 09 Jul 2010 10:08:58 GMT

sksksk:

På den baggrund har jeg dykket lidt dybere ned i kontoudtog, bilag, regninger sendt fra direktørens eget firma osv. osv. (Har mandat til at kigge i bogholderi osv) Efter et par timers løst arbejde, fandt vi "mangelende" og mistænklige bilag, altså bilag på tøj, av, og MEGET andet, som KUNNE være til eget forbrug, for 50-60.000 kr. og ingen af tingene, uden undtagelse er indenfor virksomhedens fire vægge.(Med manglende bilag, mener jeg, at der i stedet for det enkelte bilag, er der en lille lap papir med et beløb - og intet andet.)

Teknisk set er det mandatsvig, der måske og måske ikke er tale om.

Som andre i tråden foreslår, så er den korrekte fremgangsmåde selvfølgelig at underrette bestyrelsen, men det ville være en god idé at underrette såvel bestyrelse som revbisor. Ved at underrette revisor med det samme slipper man for at forholde sig til, hvor lang snor bestyrelsen skal have, før man vil gå videre til revisor med den begrundelse, at bestyrelsen svigter eller måske ligefrem deltager i svigtet.

Efter omstændighederne kan spørgeren blive erstatningsansvarlig ved passivitet. Den risiko er næppe stor, man har ikke tilsynspligt i forhold til sine overordnede. Men hvorfor underkaste sig domstolenes luner, når man kan frigøre sig fra ansvar ved at underette nogle relevante personer.

Svar: Underslæb eller ej?

Anonymous — Fri, 09 Jul 2010 05:58:39 GMT

Peter:

Personligt syntes jeg du har en forpligtelse til at gribe ind, især når det drejer sig en virksomhed som køres for offentlige midler (Skattekroner) og hvis der ikke er noget galt, tror jeg ikke chefen bliver sur over det, for hvis han har rent mel i posen, vil han jo blot se dig som en god og seriøs medarbejder/kollega.

Men kom i gang og få orden på tingene og tusind tak for din ærlighed.

Jeg er helt enig her. Vær bare lige klar over at hvis chefen ikke har rent mel i posen at der kan opstå nogle konflikter. Held og lykke med det!

Svar: Underslæb eller ej?

RevisorOlsen — Fri, 09 Jul 2010 05:36:19 GMT

Syntes bare du skulle tage en kopi af bilagene og sammen med et brev sende det til bestyrelsesformanden. Han kan jo så vælge, at lade revisionen undersøget eller tage direkte kontakt til direktøren.

Er sikker på han er klog nok til, at takle den slags uden du bliver direkte indblandet.

Jimmy

Svar: Underslæb eller ej?

Brian Stenberg — Fri, 09 Jul 2010 04:53:43 GMT

Hej SKSKSK

Jeg er helt enig med de øvrige indlæg. Hvis der er tale om eller mistanke om en eller anden form for økonomisk kriminalitet så er det din pligt at gribe ind og gøre bestyrelsen opmærksom på dette.

Det samme er tilfældet for den økonomiansvarlige.

Alternativ til ovenstående er at den økonomiansvarlige ligger tingene på bordet for direktøren og kan han ikke redegøre for udlæggene så må det betragtes som en personlig mellemregning som skal afvikles hurtigst muligt (altså tilbagebetales enten via kontakt afregning eller udlæg i lønnen)

Hvis du har brug for mere konkret rådgivning eller sparring omkring dette emne er du mere en velkommen til at kontakte mig enten via mail: mail@stenbergconsult.dk eller telefon +4561675493. Al henvendelse vil blive behandlet med dyb fortrolighed.

Håber du står mere afklaret idag efter alle disse tilbagemeldinger.

Med venlig hilsen

Brian Stenberg

Svar: Underslæb eller ej?

Daniel K — Thu, 08 Jul 2010 22:42:33 GMT

Din chef er direkte inhabil i forhold til at forvalte offentlige midler, når han skriver regninger ud til eget firma. For noget tid siden, var der en dokumentar om pamperi i det offentlige, hvor ansatte fik udført "vennetjenester" af de firmaer der fik forfordelt diverse opgaver.

Det her er næsten værre, da din chef skriver regninger til sig selv, og dermed direkte får personlig økonomisk gevinst ved at forvalte offentlige midler.

Det ville ligeledes være forkert, hvis han fakturerede sit brors firma eller kones for den sags skyld.

Nogle mennesker kan ikke stå for fristelsen, fordi det er "nemt" at skrive regninger ud til eget firma, og dermed få personlig økonomisk gevinst.

Svar: Underslæb eller ej?

tænkstort — Thu, 08 Jul 2010 22:14:37 GMT

Enig med de andre. Du er nød til at gøre noget. Det er forståeligt at man ikke vil tænke at der foregår noget ulovligt, men at lukke øjnene på mistænkelige handlinger, fører til f.eks. sager som hjemmepleje-sagen, hvor kulturen bliver helt gennemsyret af dårlig arbejdsmoral og nærmest et accept af, at det er ok at snyde sig til økonomisk berigelse.

Det er din pligt at gå videre med sagen. Tak for din ærlighed.

Held og lykke med det.

Svar: Underslæb eller ej?

Lundsby — Thu, 08 Jul 2010 22:11:58 GMT

Jeg ville helt klart skrive en mail til bestyrelses formanden, med dine bekymringer og iagtagelser.

Det er som bekendt bestyrelsens opgave, at kontrollerer direktionen, og de kan i værste tilfælde blive holdt jurdisk ansvarlige hvis de ikke agerer!

I sådan et tilfælde er det selvfølgeligt bedre at sende en mail, end en telefon samtale.

Svar: Underslæb eller ej?

Ronnikc — Thu, 08 Jul 2010 21:57:14 GMT

Hvis du ligefrem er i den situation at det handler om betroede midler i en offentlig institution så skal du hurtigst mulige søge advokatbistand og få klarlagt om du ikke ligefrem er forpligtet til at melde det.

Er du vidende kan du også stilles til ansvar.

Svar: Underslæb eller ej?

Ravn — Thu, 08 Jul 2010 21:57:07 GMT

Hej Når der er tale om en offentlig institutuion kan du vel altid få råd og vejledning hos Rigsrevisionen.

Svar: Underslæb eller ej?

Peter — Thu, 08 Jul 2010 21:55:22 GMT

Personligt syntes jeg du har en forpligtelse til at gribe ind, især når det drejer sig en virksomhed som køres for offentlige midler (Skattekroner) og hvis der ikke er noget galt, tror jeg ikke chefen bliver sur over det, for hvis han har rent mel i posen, vil han jo blot se dig som en god og seriøs medarbejder/kollega.

Men kom i gang og få orden på tingene og tusind tak for din ærlighed.

Underslæb eller ej?

sksksk — Thu, 08 Jul 2010 21:47:19 GMT

Hej Aminoer.

Jeg er en smule i vildrede og håber at kunne få et par gode råd med på vejen - ved ikke om dette er det rette sted, men nu prøver jeg.

Jeg er ansat som 2. chef i en selvejende offentlig virksomhed, forstået på den måde, der er direktøren og derefter kommer jeg osv.

Gennem nogen tid har jeg undret mig en smule over virksomhedens skrantende økonomi, og direktørens samtidige forbrug på dyre kontormøbler o.lign., men uden af søge dybere ned i sagen - for hvor meget skal man blande sig i ens chefs handlinger?

For nogen tid siden blev der så ansat en ny økonomiansvarlig i virksomheden. Vedkommende er nu kommet til mig med et par spørgsmål vedr. forskellige af chefens bilag som umiddelbart så lidt mærkelige ud og om jeg vidste hvor disse skulle konteres.

På den baggrund har jeg dykket lidt dybere ned i kontoudtog, bilag, regninger sendt fra direktørens eget firma osv. osv. (Har mandat til at kigge i bogholderi osv) Efter et par timers løst arbejde, fandt vi "mangelende" og mistænklige bilag, altså bilag på tøj, av, og MEGET andet, som KUNNE være til eget forbrug, for 50-60.000 kr. og ingen af tingene, uden undtagelse er indenfor virksomhedens fire vægge.(Med manglende bilag, mener jeg, at der i stedet for det enkelte bilag, er der en lille lap papir med et beløb - og intet andet.)

Derudover fandt vi regninger fra chefens eget firma på ca. 50.000 alt sammen fra 2010.

Det kan godt være at der ikke er noget i det, håber det ikke, men når jeg ligger alle brikkerne sammen er det mange påfaldende ting.

Man skal passe på man ikke sætter gang i noget der ikke er begrundet. Men virksomhedens økonomi, spareplaner, at det er delvist offentligt osv. taget i betragtning, har jeg svært ved bare at lade stå til.

Derfor er mit spørgsmål så:

Skal jeg gøre noget og i givet fald hvad? Skal jeg kontakte revisoren, formanden, kommunen, andet bestyrelsesmedlem etc., eller skal jeg bare lade det ligge til revisionen laver en evt. stikprøvekontrol og evt. påtegning til bestyrelsen?

Jeg har det personligt godt med chefen, men har startet egen virksomhed og er på vej væk og om jeg får noget personligt i klemme er mig lige meget.

Håber I forstår min laaange forklaring... :)

Pft.