Administration af ansatte (HR)

Svar: Arbejdsgiverens håndtæring af min fratrædelse

PB Marketing ApS / Peter Bjarnarson — Fri, 09 Jul 2010 13:38:47 GMT

Ja - tag en snak med arbejdsgiveren først. Jeg kan ikke se hvad din arbejdsgiver får ud af at fortælle omverdenen om din nye beskæftigelse. Så hvis du ikke ønsker det, så tag en snak med arbejdsgiveren først.

Svar: Arbejdsgiverens håndtæring af min fratrædelse

Anette Sand — Tue, 22 Jun 2010 19:39:34 GMT

Din arbejdsgiver overtræder klart nogle grænser, han skal respektere for dit privatliv. Du skal sige til ham, at han skal standse det omgående, og hvis han ikke retter sig efter det, så bed din fagforening om at skrive et brev til arbejdsgiveren.

Svar: Arbejdsgiverens håndtæring af min fratrædelse

thorup.io — Mon, 21 Jun 2010 15:00:16 GMT

Nej, du kan ikke forbyde ham det, men du kan da bede ham pænt.

Arbejdsgiverens håndtæring af min fratrædelse

maritim-elektronik.dk — Mon, 21 Jun 2010 14:49:51 GMT

Jeg har selv opsagt min stilling, idet jeg skal tiltræde en stilling i en virksomhed i samme branche. I den forbindelse begyndte min arbejdsgiver , på egen hånd, at, skriftligt, informere omverden: kunder, leverandører og andre interessenter, om min fremtidige beskæftigelse. Det ønsker jeg ikke, idet det kommer min arbejdsgiver ikke ved hvad jeg skal lave efter at jeg er fratrådt og jeg bryder mig hellere ikke om måden den information bliver serveret på

Kan jeg bede min arbejdsgiver helt formalt, læs: forbyde, at oplyse omverden om min fremtidige beskæftigelse ?

Hilsen

jacek