Jura, kontrakter, lovgivning, ophavsret m.m.

Svar: Udmeldelse af arbejdsgiverforening

Brammer — Fri, 23 Apr 2010 06:31:37 GMT

Hej Anders.

Der står opsigelse til en 1 juli med 6 måneders varsel.
Så den er på sin side fin nok.

Men.... Efter den nye forbrugerlov om man ikke må binde folk i fittnescentre osv, havde jeg et spinkelt håb om det kunne blive før

Mange hilsner
Heidi

Svar: Udmeldelse af arbejdsgiverforening

Brammer — Fri, 23 Apr 2010 06:29:26 GMT

Hej Søren

Når du er medlem af en arbejsgiverforening skal du følge de overenskomster de laver sammen med arbejdernes fagforening. 99% af overenskomsten er lavet ud fra medarbejderens side.

Du behøver ikke en overenskomst Søren, du kan lave din egen. Du skal blot følge få simple regler omkring feriepenge osv.

Hvad er det du laver og hvor mange medarbejdere har du?

Mange hilsner
Heidi

Svar: Udmeldelse af arbejdsgiverforening

Kaffes — Thu, 22 Apr 2010 20:39:31 GMT

Hej Heidi

Jeg ved ikke noget om hvad opsigelsen er, men det er det der stå i din aftale og den er ikke reguleret af forbrugerreglerne omking bindingsperiode.

Men jeg kunne godt tænke mig at vide hvorfor du vil udmelde dig jeg overvejer nemlig at melde mig ind?

De bedste kaffe hilsner
Søren

Svar: Udmeldelse af arbejdsgiverforening

Anders Christensen — Thu, 22 Apr 2010 20:03:03 GMT

Hvad står der i din kontrakt med Horesta?

Udmeldelse af arbejdsgiverforening

Brammer — Thu, 22 Apr 2010 20:00:57 GMT

Jeg har været i Horesta arbejdsgiverforening i mange år nu.

Nu vil jeg imidlertid gerne melde mig ud.
Jeg fik af vide jeg kunne opsige aftalen d. 31 december og til ophør 1 juli NÆSTE år. Altså over et års opsigelse!

Er der nogen af Jer som kender til de nye regler om binding og opsigelse?
Kan det virkelig være rigtigt man har så lang opsigelse?

Hilsen
Heidi