Administration af ansatte (HR)

Svar: Min lærling er nu blevet svend..opsigelsesregler?

John J — Thu, 01 Apr 2010 06:52:59 GMT

"Altså jeg har ingen erfaring med svende, jeg er medlem af dansk Byggeri og lærling/svenden har overenskomst med TIB"

Jeg undrer mig lidt (en del). Når du betaler for at få det 100% korrekte svar, hvorfor så spørge om det på Amino, hvor du kan risikere at blive vildledt ?

Mvh.

Svar: Min lærling er nu blevet svend..opsigelsesregler?

TM2Byg — Wed, 31 Mar 2010 21:47:25 GMT

En anden gang, kan du også spørge i Dansk Byggeri, er sædvanligvis ganske kompetente :-)

Svar: Min lærling er nu blevet svend..opsigelsesregler?

Koludabyg — Wed, 31 Mar 2010 16:53:00 GMT

Var så lidt.

Mente også det var godt 2 uger de skulle være ansat for at være berettiget til de 3 G dage.

Svar: Min lærling er nu blevet svend..opsigelsesregler?

Wed, 31 Mar 2010 14:55:23 GMT

Hej Koludabyg

Tak for orientering og hurtigt svar i aftes.

Jeg har undersøgt sagen og fristen er 72 arbejdstimer for at undgå de 3 G-dage for en nyuddannet lærling

Svar: Min lærling er nu blevet svend..opsigelsesregler?

Koludabyg — Tue, 30 Mar 2010 17:20:17 GMT

Inden for en måned, skal der skrives en ansættelses kontrakt, ellers får du problemer med TIB.

Jeres tidligere kontrakt udløb i torsdags, og du kunne have afsluttet ansættelsen der.

Alt efter hvor mange timer han nu har haft hos dig, skal han have fratrædelses dage + 3 G dage.

Begge står vist i TIB´s overenskomster, hvis du kan finde rundt i dem...;)

Umiddelbart er det jo kun 4 dage han så har været der nu, så tror faktisk du kan opsige ham kvit og frit endnu, men tjek det lige i overenskomsten.

Min lærling er nu blevet svend..opsigelsesregler?

Tue, 30 Mar 2010 16:09:07 GMT

Hej Aminoer

Er der nogle håndværksmestre derude der kan hjælpe mig her?

Jeg har været selvstændig i 4 år og har i tiden kun haft en lærling som nu er færdiguddannet. Vi har uden kontraktskrivning fortsat samarbejdet og ej heller fastsat løn endnu da han blev færdig i torsdags.

Altså jeg har ingen erfaring med svende, jeg er medlem af dansk Byggeri og lærling/svenden har overenskomst med TIB

Hvordan kan jeg opsige ham, hvor meget skal jeg betale til ham efter fyringen osv. og hvor meget skriftligt skal der være?

Hilsen Tømrermesteren