https://www.amino.dk:443/forums/17.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>I Cafe og hygge er ordet frit. Her lægger vi for et øjeblik kunderne og regnskaberne på hylden og mødes med andre iværksætter for at snakke om alt det andet. Her debatterer vi alt fra potteplanter til biler og ondt i ryggen.</p> <p>Det også stedet du kan poste en joke eller spørge om nogen kender én, der kender én, som har en andelslejlighed til salg. Mange bruger også forummet til at komme med mere eller mindre officielle beskeder som overdragelse af en virksomhed eller lignende. Andre deler flittigt ud af links til fjollede videoer på nettet, og nogen spørger om ideer til alt fra polterabend til gode feriesteder.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/536573.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 12 Mar 2010 18:15:16 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:536573Swon0https://www.amino.dk:443/forums/thread/536573.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&PostID=536573&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Efter min mening bryder det offentlige ligestillingsloven hver eneste dag, de giver arbejdsl&oslash;se over 25 &aring;r bedre muligheder for at komme i aktivering indenfor relevante omr&aring;der end arbejdss&oslash;gende over 25 &aring;r!</p> <p>S&aring; hvorfor har de overhoved oprettet en lov de ikke selv overholder! N&aring;r man klager for man jo ikke engang et svar tilbage. TSH!</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/536568.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 12 Mar 2010 18:07:06 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:536568Espresso0https://www.amino.dk:443/forums/thread/536568.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=17&PostID=536568&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Det er ikke med stolthed &ndash; og slet ikke fordi jeg kommer til at holde en masse godtroende og h&aring;befulde mennesker for nar.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Men landet ligger s&aring;dan, at det nu engang passer bedst ind i alle forhold, hvis vores kommende medarbejder og kollega har et bestemt k&oslash;n!</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Mine reelle &oslash;nsker til ans&oslash;gerne m&aring; ikke komme til udtryk i stillingsannoncen. Det betyder, at jeg h&oslash;jst sandsynligt kommer til at sidde med ca. 50% overfl&oslash;dige ans&oslash;gninger. </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Hvordan i alverden skal jeg b&aelig;re mig ad med at holde mig indenfor lovens rammer? </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Hvem er det, der bliver beskyttet af ligestillingsloven?</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Er det den jobans&oslash;ger, der har det &#39;forkerte&#39; k&oslash;n, og som allerede har f&aring;et sin ans&oslash;gning frasorteret inden kuverten er &aring;bnet?</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Har du pr&oslash;vet at bryde ligestillingsloven?</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin:0cm 0cm 10pt;"><span style="font-family:Calibri;font-size:small;">Blev du opdaget?</span></p><div class="clearBoth"></div>