<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Administration af ansatte (HR)</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Svar: Ny medarbejder, hvordan?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/452153.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Tue, 20 Oct 2009 17:04:52 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:452153</guid><dc:creator>Christian Matthiessen</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/452153.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&amp;PostID=452153&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Jeg kan varmt anbefale at bruge &lt;a href="http://www.personaleafdelingen.dk"&gt;http://www.personaleafdelingen.dk&lt;/a&gt; Det er godt nok ikke gratis, men de har v&amp;aelig;ret til stor gl&amp;aelig;de for os i forbindelse med kontrakter, opsigelser og andre sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l vedr&amp;oslash;nde de ansatte.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Svar: Ny medarbejder, hvordan?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/450000.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Sat, 17 Oct 2009 20:05:38 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:450000</guid><dc:creator>Anonymous</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/450000.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&amp;PostID=450000&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Ups. fik postet det dobbelt.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Svar: Ny medarbejder, hvordan?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/449999.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Sat, 17 Oct 2009 20:03:43 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:449999</guid><dc:creator>Anonymous</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/449999.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&amp;PostID=449999&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hejsa.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg kan ikke svare p&amp;aring; dit sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l. Men hvis jeg stod i din situation, ville jeg klart kontakte den fagforening der d&amp;aelig;kker branchen og unders&amp;oslash;ge alle sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;lene, s&amp;aring; er du sikker p&amp;aring; at du handler korrekt og ikke ryger i problemer senere.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;H&amp;aring;ber det hj&amp;aelig;lper dig lidt videre.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Ny medarbejder, hvordan?</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/446860.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 12 Oct 2009 17:08:21 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:446860</guid><dc:creator>Anonymous</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/446860.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&amp;PostID=446860&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg har nogle sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l omkring ans&amp;aelig;ttelse af en provisionsl&amp;oslash;nnet s&amp;aelig;lger.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vedkommende er ikke selvst&amp;aelig;ndig, og&amp;nbsp;skal ans&amp;aelig;ttes som provisionsl&amp;oslash;nnet s&amp;aelig;lger, hvor vi indberetter l&amp;oslash;n via en l&amp;oslash;nseddel, hvor der er indeholdt A-skat, AM-bidrag og feriepenge.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mine sp&amp;oslash;rgsm&amp;aring;l er:&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;1. Hvordan ops&amp;aelig;tter jeg en kontrakt, og skal en provisionsl&amp;oslash;nnet s&amp;aelig;lger ans&amp;aelig;ttes under funktion&amp;aelig;rloven?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;2. N&amp;aring;r vedkommende nu er 100% provisionsl&amp;oslash;nnet, skal han s&amp;aring; have l&amp;oslash;n hvis han bliver syg?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;3. Hvordan er reglerne for opsigelse (begge veje) for denne type ansatte?&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;H&amp;aring;ber at der er en venlig sj&amp;aelig;l der kan hj&amp;aelig;lpe mig.&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>