Jura, kontrakter, lovgivning, ophavsret m.m.

Svar: Polske ansatte & skat

Skattekonsulenterne ApS — Fri, 31 Jul 2009 08:39:06 GMT

Enig. Sondringen mellem alm. arbejde og arbejdsudleje er bestemt ikke nem.

Svar: Polske ansatte & skat

Slettet Bruger — Fri, 31 Jul 2009 07:09:13 GMT

Skattekonsulenterne:
at du kan komme ind under reglerne om arbejdsudleje.

Det er mit indtryk, at SKAT er hurtige til at skubbe forhold ind under arbejdsudleje. Hvis det bliver en fastpris entreprise til et polsk registreret firma - er det vel det polske firma som skal lade sig registrere i Danmark? Det letter en del af administrationen fra den danske ordregiver.

Svar: Polske ansatte & skat

CBS Malerseskab ApS — Fri, 31 Jul 2009 04:16:35 GMT

ok mange tak for svaret.

Svar: Polske ansatte & skat

Skattekonsulenterne ApS — Thu, 30 Jul 2009 22:37:07 GMT

I såfald aflønnes de jo ikke på samme måde som dine danske malere, men jo hvis I aftaler en fast pris og de bærer den økonomiske risiko ved arbejdets udførelse. Dvs. at de for egen regning og risiko skal levere en entreprise til dig så jo men det kan muligvis være at betragte som et fast driftssted + at du kan komme ind under reglerne om arbejdsudleje. hvorved der skal svares dansk skat.

Svar: Polske ansatte & skat

CBS Malerseskab ApS — Thu, 30 Jul 2009 20:36:41 GMT

Jeg har kun hyret dem til denne byggeplads, men kunne godt forestille mig at bruge dem næste gang det brænder på! Er der ikke noget med hvis man aftaler en fast pris på arbejdet, så er det ikke dansk skat der skal betales så ?

Svar: Polske ansatte & skat

Skattekonsulenterne ApS — Thu, 30 Jul 2009 20:12:43 GMT

Selvom de har et CVR-nr i Polen kommer de meget vel under dansk beskatning. Det kan være fordi de får fast driftsted eller efter reglerne om arbejdsudleje. Men ellers vil det det klart være en fordel hvis de kan undgå dansk beskatning. Det er lidt svært at udtale sig om med de få oplysninger du giver. Dog ligner det lønmodtagerforhold.

Polske ansatte & skat

CBS Malerseskab ApS — Thu, 30 Jul 2009 17:49:11 GMT

Jeg har desværre set mig nødtsaget til at ansætte udlandsk arbejdskraft, da vi har utrolig travlt pt.

Mit spørgsmål går på beskatning.

Polakkerne kan både ansættes som lønmodtagere, men har også et cvr nr. og firma i polen.

Hvilken måde er mest fordelagtig økonomisk og hvordan er reglerne generelt?

Jeg skal indskyde at de får løn på lige vilkår med mine danske malere.