Alt det andet om at starte virksomhed

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

Skattekonsulenterne ApS — Wed, 29 Apr 2009 20:35:52 GMT

Det lyder som at det er noget du har gjort dig meget gode tanker om. Særligt det her med optagelse af evt. medanpartshaver/investorer taler for en selskabsløsning. I modsætning til en personligt ejet virksomhed (der herved bliver et interessentskab) kan optagelse af nye investorer som medanpartshavere ske uden skattemæssige konsekvenser for dig via nytegning, også via nytegning til en bragende overkurs.

Hæftelsen er selvfølgelig også et argument og kan være det hvis vi taler om udsatte brancher men i forhold til långivere vil man angiveligt blive mødt med et krav om personlig kaution hvorved man er ligevidt.

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

Qodfet — Wed, 29 Apr 2009 14:58:36 GMT

Hej igen alle,

Tak for de mange og informative svar.

For lige at svare på dit spørgsmål omkring stiftelsen af aps'et. Den primære årsag er den begrænset hæftelse. Jeg er klar over at udgiften til revisor bliver større, men omvendt så kigger jeg også på den lange bane og har en vækststrategi.

Derudover så tiltaler det mig at jeg juridisk er adskilt fra selskabet. Det er min forståelse at der nogle gange kan opstå sammenblandinger af den uheldige slags, netop ved beskatning i enkeltmandsvirksomheder. Jeg ønsker om muligt minimal sammenblanding.

Der er også en relations effekt overfor mine kunder at det er et selskab de handler med og selvom det ikke er dokumenteret så lyder det i mine ører mere seriøst.

Jeg er fået øjnene op for investeringsmulighederne og evt. medanpartshaver og dette styrker min beslutning, igen set på den lange bane.

Jeg beklager at jeg tilsyneladende giver de klassiske forklaringer på hvorfor et selskab kontra en virksomhed men uden at støde nogen, så ser jeg (en selskabsstruktur) som et uundgåelig punkt på et senere tidspunkt og så ønsker jeg blot at starte fra den rigtige fold.

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

Skattekonsulenterne ApS — Sat, 25 Apr 2009 16:51:21 GMT

Du tænker på reglerne i ligningslovens 31 formentlig som kun gælder lønmodtagere. Man kan her komme rimeligt langt også i den selvstændige virksomhed, sålænge man bevæger sig indenfor den branche man selv opererer i.

Derimod er det rigtigt at man i et ApS kan anbringe pengene i aktier også. I en virksomhedsordning kan man ikke investere i aktier men kun i obligationer, samt investeringsbeviser og andre typer værdipapirer der beskattes efter lagerprincippet. Samtidig kan man i et APS via aktiekøb foretage investeringer i andre selskaber. Eventuelt via et overliggende holdingselskaber og man har meget mere fleksible og lempeligere muligheder for at optage nye medanpartshavere og i sidste ende at sælge virksomheden (forudsat at køber vil erhverve ApS'et fremfor den rene aktivitet).

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

steinway — Sat, 25 Apr 2009 12:15:54 GMT

Fin anskueliggørelse, Bent - men med selskabet følger muligheden også for videreuddannelse og så vidt jeg har forstået muligheden for investeringer (omend det absolut ikke er noget jeg har sat mig ind i). Men til gengæld forsvinder muligheden for at låne i virksomheden.

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

Skattekonsulenterne ApS — Sat, 25 Apr 2009 07:06:45 GMT

Det er jo relevant for trådstarter skulle man næsten tro. Det man kan sige er

at selskabsbeskatningen på de 25 % kun er foreløbig (fuld beskatning når man trækker midlerne ud af selskabet) og derved kan sammenlignes med den foreløbige virksomhedsbeskatning i virksomhedsordningen.
at midler fra selskabet kan trækkes ud som løn eller udbytte hvor midler i virksomhedsordningen kun kan trækkes ud som overskud og hævet opsparet overskud (personlig indkomst

Om dette i sig selv er tilstrækkkeligt til en beslutning om at etablere selskab er nok tvivlsomt. Taler vi om en person der er gift vil der kunne trækkes ca. 90.000 kr. ud i udbytte til 28% beskatning. Det svarer når man indregner selskabsskatten der er betalt i selskabet til en beskatning på ca. 49% (udbytte er i modsætning til løn ikke fradragsberettiget i selskabet). Dvs. vi taler om en skattebesparelse på ca. 12% eller 10.000 kr. årligt. Det skal jo holdes op imod meromkostninger/administration vedr. løn til en selv, udgifter til ATP, barselsfond m.v. Samtidig er det nok mere oplagt for de fleste at bruge revisor på et ApS end i en enkeltmandsvirksomhed.

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

steinway — Fri, 24 Apr 2009 18:56:20 GMT

Note to self: Find nu for dælen tid til at snakke med revisoren en gang imellem...

Og til trådstarter - beklager eventuelt hijack af tråden.

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

Slettet Bruger — Fri, 24 Apr 2009 18:52:40 GMT

Note to my self: Husk at sige god ide til "Elektrikeren"

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

steinway — Fri, 24 Apr 2009 18:50:19 GMT

Jeg troede at den absolut eneste forskel på vso og aps var den begrænsede hæftelse - meeeen nu er det ikke første gang jeg har taget fejl.

Note to self: Opret aps...

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

Slettet Bruger — Fri, 24 Apr 2009 18:45:17 GMT

Tænker du på sammenhængen mellem den foreløbige beskatning på 25% og selskabsskatten ?

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

Anonymous — Fri, 24 Apr 2009 18:43:15 GMT

Ja....men udbyttereglerne gælder kun aktie/anpartsindkomst!

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

steinway — Fri, 24 Apr 2009 18:42:09 GMT

Nu er jeg forvirret - jeg troede det rent skatteteknisk var ligemeget hvad enten man anvender vso eller selskab?

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

Anonymous — Fri, 24 Apr 2009 18:35:45 GMT

Nej......gælder kun selskaber!

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

steinway — Fri, 24 Apr 2009 18:31:58 GMT

Skattekonsulenterne:
Fordelen ved at køre i selskab fremfor personlig virksomhed i din situation er at du kan få udbytte ud til en lavere samlet beskatning end topskatteniveau.

Er der ikke de samme muligheder for udbetaling af udbytte hvad enten du kører aps eller vso?

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

Skattekonsulenterne ApS — Fri, 24 Apr 2009 17:48:13 GMT

Brian Johansen:

Andel af omsætning. Der er ingen grænse for dette. Problemet vil kun være hvis du typisk har arbejdet som lønmodtager for en virksomhed og bagefter starter som selvstændig og kun laver arbejde for din tidligere arbejdsgiver. Jeg går ud fra dette ikke er tilfældet.

Mvh

Brian Johansen

Der må jeg så korrigere dig. Hvis man tidligere har arbejdet som lønmodtager for samme firma er jeg enig i at det i sig kan være problematisk men det kan også være problematisk hvis der er tale om en "ny virksomhed". Det afhænger helt af aftalevilkårene. Hvem bærer den økonomiske risiko ved arbejdets udførelse, instruktionspligt, honorering af arbejde, dækning af udgifter m.v. Det er ikke sort og hvidt.

Fordelen ved at køre i selskab fremfor personlig virksomhed i din situation er at du kan få udbytte ud til en lavere samlet beskatning end topskatteniveau. Herudover kan der være andre fordele; eks. er det nemmere at optage en medanpartshaver hvis det skulle komme på tale (nytegning) og det er også muligt at sælge virksomheden uden en "her og nu" beskatning hvis du sælger via et overliggende holdingselskab og har ejet anparterne i mere end 3 år (ejertidskravet bliver formentlig fjernet). En personlig virksomhed kan ikke sælges skattefrit medmindre der ikke er nogen skat forbundet med salget.

Svar: Løn i ApS og 3 spørgsmål

Snubbi — Fri, 24 Apr 2009 12:55:08 GMT

Hej Peter,

Løn: Ja, du må gerne lave provisionsløn.

Hvis du vælger at køre virksomhed i personligt regi kan du vælge at gøre det efter virksomhedsloven. Dvs. at du bliver beskattet som hvis det var et selskab. Du betaler fuld personlig skat af det du hæver ud af virksomheden og betaler hvad der svarer til selskabsskat af resten, som forbliver opsparet overskud i virksomheden. Du kan ikke hæve udbytte ud af en personlig ejet virksomhed.

Andel af omsætning. Der er ingen grænse for dette. Problemet vil kun være hvis du typisk har arbejdet som lønmodtager for en virksomhed og bagefter starter som selvstændig og kun laver arbejde for din tidligere arbejdsgiver. Jeg går ud fra dette ikke er tilfældet.

Du kan sagtens have et binavn.

Mvh

Brian Johansen