Brugervenlighed & design på nettet

Svar: Hvem har rettighederne?

Skattekonsulenterne ApS — Tue, 07 Apr 2009 09:59:08 GMT

SusanneK.nu:

[Både og Bent. Der anføres jo også, at det er den eneste hjemmeside virksomheden har lavet, dvs jeg antager ikke, at webudvikling er en del af ansættelsesforholdet, endsige arbejdsgivers kerneprodukt. Hvis hjemmesiden er lavet som en engangsforestilling, fordi medarbejderen har en specialviden med webdesign, som i øvrigt ikke er arbejdsgiverens arbejdsområde, tror jeg godt webudvikleren kunne gå hen og få rettighederne.

Enig og det er så måske der løntræk kan komme på tale I praksis handler det dog formentlig om noget der sker i gensidig forståelse fordi handelsstandsforeningen er en god sponsor (reklame) for avisen.

Svar: Hvem har rettighederne?

SusanneK.nu — Tue, 07 Apr 2009 09:45:17 GMT

Skattekonsulenterne:

Ja for mig lyder det jo så som at det vil være arbejdsgiveren der har rettighederne hvis vi lægger til grund at det er et permanent ansættelsesforhold. I modsat fald vil der jo være grundlag for at trække ham i løn.

Både og Bent. Der anføres jo også, at det er den eneste hjemmeside virksomheden har lavet, dvs jeg antager ikke, at webudvikling er en del af ansættelsesforholdet, endsige arbejdsgivers kerneprodukt. Hvis hjemmesiden er lavet som en engangsforestilling, fordi medarbejderen har en specialviden med webdesign, som i øvrigt ikke er arbejdsgiverens arbejdsområde, tror jeg godt webudvikleren kunne gå hen og få rettighederne. Men det melder historien jo ikke rigtig noget om, så lidt svært at sige helt konkret. Herudover skal vel også tages højde for, hvilket produkt der er lavet, og om websiden er unik eller en standardløsning. Det melder historien heller ikke noget om.

Svar: Hvem har rettighederne?

Skattekonsulenterne ApS — Tue, 07 Apr 2009 09:20:46 GMT

SusanneK.nu:

Er webudviklingen en del af ansættelsesforholdet, er det arbejdsgiveren, der har rettighederne som udgangspunkt. Dette gør sig også gældende, såfremt webudviklingen tilrettelægges og anvises af arbejdsgiveren. Er webudviklingen derimod ikke en del af ansættelsesforholdet, har ansættelsesforholdet ikke en varig karakter, er hjemmesiden en opgave udført af medarbejderen uden arbejdsgiverens tilrettevisning og udover det normale ansættelsesforhold, tilfalder ophavsrettigheden højest sandsynligt medarbejderen som ophavsmanden.

Ja for mig lyder det jo så som at det vil være arbejdsgiveren der har rettighederne hvis vi lægger til grund at det er et permanent ansættelsesforhold. I modsat fald vil der jo være grundlag for at trække ham i løn.

Svar: Hvem har rettighederne?

SusanneK.nu — Tue, 07 Apr 2009 09:01:31 GMT

Ja, nu blev jeg jo så nysgerrig for at få tingene helt korrekte, og har talt med både Kulturministeriet og patent- og varemærkestyrelsen - det er jo et interessant emne, som kan være ret afgørende.

Lone - du har helt ret i, at det som hovedregel er ophavsmanden/udvikleren, der har ophavsrettighederne til et værk. Dette reguleres oftest i aftaler om overdragelse af rettighederne, ved et produkts færdiggørelse. Er der ingen aftaler, gælder hovedreglen.

Mht hjemmesider, er der lidt gråzone her, da ophavsrettigheden kræver, at produktet er unikt. Dvs webudvikleren skal have skabt et unikt produkt, et unikt skin til hjemmesiden, et unikt indhold eller unikke billeder, for at have ophavsrettighederne til hele hjemmesiden. Hvis webudvikleren har benyttet sig af købt skin, kundens tekstmateriale og billedemateriale, og blot flettet det hele sammen til en hjemmeside, måske endda ved brug af et eksisterende webprogram som Frontpage, har webudvikleren formentlig ikke ophavsrettigheden til hjemmesiden. Han kan dog have delvise ophavsrettigheder, f.eks. til et hjemmelavet skin, der ikke er set før, et hjemmelavet unikt logo, eller tekstdele eller billeder af hjemmesiden. Herudover kan webudvikleren have betingelser i en kontrakt eller salgsbetingelser, der afgør, hvem der har rettighederne.

Når talen falder på, om det er topper eller hans arbejdsgiver, der har rettighederne til sådan en hjemmeside, er der lidt andre ting der også skal tages med i betragtning. Vi antager, at der er tale om unikt webdesign. Er webudviklingen en del af ansættelsesforholdet, er det arbejdsgiveren, der har rettighederne som udgangspunkt. Dette gør sig også gældende, såfremt webudviklingen tilrettelægges og anvises af arbejdsgiveren. Er webudviklingen derimod ikke en del af ansættelsesforholdet, har ansættelsesforholdet ikke en varig karakter, er hjemmesiden en opgave udført af medarbejderen uden arbejdsgiverens tilrettevisning og udover det normale ansættelsesforhold, tilfalder ophavsrettigheden højest sandsynligt medarbejderen som ophavsmanden. Disse forhold vil dog næsten altid være aftalt i en ansættelseskontrakt. Der skulle være faldet en del domme omkring dette.

For så vidt angår ophavsrettigheden til et bestilt program, skal rettigheden indgå i kontrakten, ellers er det ophavsmanden, der har rettigheden . You are right Lone

Svar: Hvem har rettighederne?

Skattekonsulenterne ApS — Tue, 07 Apr 2009 07:48:14 GMT

Torben siger jo sådan set også blot at han mener det er dem der laver siden (Lokalavisen) som har rettighederne. Det er det måske også juridisk men hvis det var mig som handelsstandsforening der købte en hjemmeside ville jeg da klart også kræve at få rettighederne til den.

Hvad angår hvem der har retten til det arbejde som er lavet i et ansættelsesforhold så vil det angiveligt stå i ansættelseskontrakten at det er arbejdsgiveren der har rettighederne til det udførte arbejde. Om arbejdsgiveren så kan lave noget tilsvarende uden den ansatte er noget andet.

Svar: Hvem har rettighederne?

Lone S. Hansen — Tue, 07 Apr 2009 06:48:00 GMT

SusanneK.nu:

Topper - det svarer til, at jeg laver et nyt smart program på bestilling. Det er kundens ide - jeg er blot den forlængede arm der udfører opgaven. Når produktet leveres, overgår rettighederne til kunden. Der kan være delmål og aftaler der afgør, hvorvidt produktet er mit eller kundens, hvis aftalen ophæves under processen, men når produktet er leveret, er rettighederne ude af dine hænder. Hvis jeg derimod laver programmet selv, og lejer det ud på licens, er programmet mit og det er mig der har rettighederne.

Og som Lone anfører - hvis der overhovedet var tvivl, ville det aldrig være dig, der havde rettighederne, når du udfører opgaven for din arbejdsgiver, medmindre andet er aftalt.

Det er faktisk ikke rigtigt.
Ophavsretten er ophavsmandens, som udgangspunkt.

Hvis et firma hyrer dig til at lave et nyt, smart program på bestilling, er du muligvis blot den forlængede arm, der fører deres idé ud i livet. Men selve arbejdet er dit, med mindre andet er aftalt (og underskrevet). Ligemeget, hvor meget de betaler dig for det.

Svar: Hvem har rettighederne?

SusanneK.nu — Tue, 07 Apr 2009 06:30:15 GMT

Topper - det svarer til, at jeg laver et nyt smart program på bestilling. Det er kundens ide - jeg er blot den forlængede arm der udfører opgaven. Når produktet leveres, overgår rettighederne til kunden. Der kan være delmål og aftaler der afgør, hvorvidt produktet er mit eller kundens, hvis aftalen ophæves under processen, men når produktet er leveret, er rettighederne ude af dine hænder. Hvis jeg derimod laver programmet selv, og lejer det ud på licens, er programmet mit og det er mig der har rettighederne.

Og som Lone anfører - hvis der overhovedet var tvivl, ville det aldrig være dig, der havde rettighederne, når du udfører opgaven for din arbejdsgiver, medmindre andet er aftalt.

Svar: Hvem har rettighederne?

Lone S. Hansen — Mon, 06 Apr 2009 23:21:34 GMT

Er der slet ingen, der har fanget at han laver den gennem sit job?
Rettighederne tilfalder din arbejdsgiver. Det står i en ganske almindelig ansættelseskontrakt, at hvad du laver for dem, tilhører dem.

Kunden og din arbejdsplads skal forhandle om rettighederne. Det kan aldrig blive dine.

Svar: Hvem har rettighederne?

Business — Sat, 04 Apr 2009 17:16:05 GMT

topperdk:

Jeg frygter lidt at handelsforeningen senere vælger en anden leverandør som skal stå for opdateringen og vedligeholdelsen og tanken om at andre så kan genbruge mit design er ikke særlig behagelig :-)

Sådan er verden. Du må jo give dem en deal på opdateringer/support, som er attraktiv. (Jeg ville aldrig købe en hjemmeside hos en virksomhed, der ville beholde rettighederne)

Det er ikke spor anderledes end, at enhver virksomhed må gøre sig 'lækker' for sine ansatte, hvis man ønsker at de skal blive i virksomheden ;o)

Jack

Svar: Hvem har rettighederne?

Anonymous — Sat, 04 Apr 2009 14:32:44 GMT

Selvfølgelig er det kundens design hvis kunden betaler for det! (min holdning, ikke nødvendigvis juridisk)

Kunden er jo heller ikke interesseret i, at hvis de skifter webmaster, at han så genbruger designet til andre sites. Men du kan i princippet være ligeglad. Kunden har jo betalt for opgaven, så er den vel ikke længere? Så er designet jo ikke længere dit men solgt.

Svar: Hvem har rettighederne?

Torben Schmidt — Sat, 04 Apr 2009 14:01:48 GMT

Nej, det behøver ikke at være negativ.
Men jeg kommer helt sikkert til at lægge meget arbejde i opbygningen og designet af sitet.
Det er vores første hjemmeside-kunde på avisen og jeg skal alene stå for det hele.

Jeg frygter lidt at handelsforeningen senere vælger en anden leverandør som skal stå for opdateringen og vedligeholdelsen og tanken om at andre så kan genbruge mit design er ikke særlig behagelig :-)

Svar: Hvem har rettighederne?

Henrik FJ — Sat, 04 Apr 2009 13:50:05 GMT

bob bob, den er lidt svær.

De ønsker jo nok at en "kopi" at deres site ikke dukker op i mængden.

Som udgangspunkt forfalder rettighederne af de udviklingsopgaver vi har, til vores kunder. Dvs. de selv på senere tidspunkt kan vælge at udbygge systemet igennem os, eller en lignende leverandør.

Umiddelbart kan jeg godt forstå at handelsforeningen gerne vil have rettighederne til det "unikke" produkt du laver til dem, så har de jo alt på det rene, og de risikerer ikke at du kommer bagefter og vil tage produktet fra dem.

Er der noget negativt i at lade rettighederne tilfalde kunden?

Svar: Hvem har rettighederne?

Flemming — Sat, 04 Apr 2009 13:49:08 GMT

Hej topperdk,

Jeg mener jo, at det er dig, der har rettigheden til siden. Det er jo også derfor, at de siger, at de vil have dem. Det må du jo så overveje om du vil give dem og hvad det skal koste.

Som køber af en hjemmeside ville jeg også helt naturligt forlange at få rettighederne til den - inkluderet i prisen.

Med venlig hilsen

Flemming

PS: Har du noget at bruge de rettigheder til?

Hvem har rettighederne?

Torben Schmidt — Sat, 04 Apr 2009 13:44:26 GMT

Hej Aminoer!

Jeg skal igang med at lave en hjemmeside for handelsforeningens i den by hvor jeg bor.
Det er igennem mit job på lokalavisen jeg skal lave siden.

Vi har haft nogle møder med bestyrelsen i foreningen og på et tidspunkt nævner en at de gerne vil have noget på skrift mht. rettighederne af sitet. De mener jo at det naturligt tilfalder dem når de køber en hjemmeside igennem os.

Nu har jeg imidlertidig gået og tænkt det lidt igennem og jeg mener egentlig at rettighederne må tilhøre dem som laver siden. Jeg ved godt de betaler for det, men de betaler jo bare for designet og opbygningen.

Men jeg håber lidt at nogle af jer evt. kan hjælpe med at opklare dette. Hvad er jeres holdning til den sag?
Hvem skal have rettigheden?