https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.</p> <p>Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/329000.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedMon, 09 Mar 2009 08:28:24 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:329000bb0https://www.amino.dk:443/forums/thread/329000.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=329000&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>tak for hurtigt svar</p> <p>&nbsp;</p> <p>bb</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/328984.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedMon, 09 Mar 2009 07:55:02 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:328984Karsten Winther Hansen0https://www.amino.dk:443/forums/thread/328984.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=328984&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hej bb</p> <p>Hvis arbejdsstedet flytter langt v&aelig;k, s&aring; m&aring; det betegnes som en v&aelig;sentlig &aelig;ndring af ans&aelig;ttelsesforholdet, og din ven har dermed krav p&aring; et varsel svarende til opsigelsesvarselet, da der i princippet er tale om en ny ans&aelig;ttelse. Opsigelsesvarselet f&oslash;lger funktion&aelig;rloven.</p> <p>&nbsp;</p> <p>Kontrakten er en gensidig indg&aring;et aftale mellem arbejdsgiver og arbejdstager - hvis der er aftalt, at overarbejde ikke honoreres s&aelig;rskilt, s&aring; er det det som de &nbsp;har aftalt. S&aring; her vinder arbejdsgiver <img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-1.gif" alt="Smile" /></p> <p>Venligst</p> <p>Karsten</p> <p>&nbsp;</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/328961.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedMon, 09 Mar 2009 06:24:22 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:328961bb0https://www.amino.dk:443/forums/thread/328961.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=328961&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hej </p> <p>Jeg har lige et par sp&oslash;rgsm&aring;l vedr. ans&aelig;ttelseskontrakt</p> <p>En af mine venner har f&aring;et nyt job, som kontorassistent. I kontrakten st&aring;r at arbejdsstedet indtil videre er xxxxx . Hvis arbejdsstedet flyttes(langt v&aelig;k)&nbsp;skal det s&aring; ikke varsles med normal opsigelsesvarsel ?</p> <p>I kontrakten st&aring;r endvidere overarbejde kan forekomme og honoreres ikke s&aelig;rskilt ??</p> <p>Der er ikke overenskomst</p> <p>P&aring; forh&aring;nd tak</p> <p>&nbsp;</p> <p>bb</p><div class="clearBoth"></div>