Administration af ansatte (HR)

Svar: mangler løn fra arbejdsgiver hjælp

Skattekonsulenterne ApS — Tue, 17 Feb 2009 22:33:17 GMT

Det her bunder jo i noget langt dybere: Steffen omtaler kunderne som sine kunder. Men hvis det vi taler om er et egentligt ansættelsesforhold (tjenesteforhold) så er det rent faktisk arbejdsgiverens kunder og Steffen arbejder og agerer på arbejdsgiverens vegne. Derved er arbejsgiveren i sin gode ret til at lave kontrol, og Steffen kan få gevaldige problemer hvis han fastholder ikke at ville udlevere numre m.v. Det svarer jo i realiteten til at man bz'er arbejdsgiverens ejendom. .

Når det så er sagt så er det udtryk for mistillid hvis denne vil ringe ud til alle besøgte kunder og kontrollere om Steffen nu også har været der og en sådan mistillid kan man ikke bygge et ansættelsesforhold op på. Der bør man overveje at tale tingene igennem eller at skilles.

Er det derimod Steffens kunder vi taler om, så vil jeg stille spørgsmålstegn ved om Steffen overhovedet er i et ansættelsesforhold. Så er der i højere grad tale om at han får en betaling for at give en anden virksomhed adgang til sin kundekreds, og så skal han naturligvis ikke udlevere oplysningerne.

Svar: mangler løn fra arbejdsgiver hjælp

Lisbeth Toft Jensen — Fri, 13 Feb 2009 14:47:38 GMT

Hej Avetar: Din bemærkning: Jeg er fast ansat men som selvstændig, og jeg opsøger selv mine kunder. Betyder det, at du ikke er ansat som lønmodtager, men at du skriver regninger ud til hende, du kalder din arbejdsgiver? Hvis det er tilfældet er det jo 2 erhvervsdrivende, der handler med hinanden, og det har umiddelbart ikke noget med lønmodtager/arbejdsgiverforhold at gøre, og hvis det forholder sig sådan, er det jo kun kontraktens ord, der gælder.

Under alle omstændigheder, vil jeg mene, at din "arbejdsgiver" til sin dokumentation over for skat skal bruge mere end en underskrift på hvem, der har fået gratis gaver for at kunne trække gaverne fra i skat, men umiddelbart er det ikke dit problem. Så, bortset fra det, kan man jo sagtens aftale 2 erhvervsdrivende imellem, at den sælgende part får vederlag på provisionsbasis af de salg, der foreligger, uden at skulle oplyse navne på alle kontaktede emner, så du må finde kontraktens ordlyd frem, og få afklaret, om du er lønmodtager eller selvstændig.

Svar: mangler løn fra arbejdsgiver hjælp

Keld Lanther — Tue, 10 Feb 2009 07:29:20 GMT

avetar:

men nu kræver min arbejdsgiver at jeg udlevere alle mine kunders tlf nummer så hun kan ringe og tjekke op på mig, det har jeg sagt nej til fordi jeg føler at jeg bryder tilliden til mine kunder og så vil jeg absolut ikke ha en arbejdsgiver der ikke stoler på mig. det skal siges at jeg kan bevise at jeg har været ude ved de kunder da de alle har skrevet under på at jeg har afleveret en gave, i min konrtakt står der bare at jeg skal forligge bevis for jeg har været ude hos dem og det har jeg jo ved de undskrifter.

Kære ven, gør som arbejdsgiveren forlanger, det er han ret som leder at kræve noget for en løn og det er din pligt som ansat at give igen.

Hvorfor betænker du dig, når du har rent mel i posen!!

Du tror vel ikke at det bare er en glad arbejdsgiver der gladeligt giver gaver uden at vide hvem der har modtaget, således at han kan bevise hvor hans penge er gået hen til køb af disse gaver.

Din arbejdsgiver har også en dokumentationspligt overfor skat og derfor bør du straks efterkomme hans krav, for ellers betragtes det som arbejdsvægring med fyring og ingen løn.

mvh

Svar: mangler løn fra arbejdsgiver hjælp

Server Service — Mon, 09 Feb 2009 22:12:53 GMT

Ania :-):

Hvis jeg havde en sælger kørende ville jeg også kræve at vide hvem der blev kontaktet - med navn og nummer - og hvornår, dog kun i tilfælde af at sælgeren pludselig ville stoppe og ikke for at tjekke dem...

Så jeg ville nu nok også give arbejdsgiveren oplysningerne, få min løn, og så finde mig et andet sted at arbejde

Held og lykke...

/Ania

Enig

Svar: mangler løn fra arbejdsgiver hjælp

Ania :-) — Mon, 09 Feb 2009 22:08:50 GMT

Hvis jeg havde en sælger kørende ville jeg også kræve at vide hvem der blev kontaktet - med navn og nummer - og hvornår, dog kun i tilfælde af at sælgeren pludselig ville stoppe og ikke for at tjekke dem...

Så jeg ville nu nok også give arbejdsgiveren oplysningerne, få min løn, og så finde mig et andet sted at arbejde

Held og lykke...

/Ania

Svar: mangler løn fra arbejdsgiver hjælp

avetar — Mon, 09 Feb 2009 22:03:19 GMT

det enste de gør i deres oprigning er og spørgere om jeg har været der

Svar: mangler løn fra arbejdsgiver hjælp

Server Service — Mon, 09 Feb 2009 21:52:19 GMT

Jeg er ikke advokat ...men

Sålænge du holder dig til din kontrakt vil jeg ikke mene de kan gøre noget andet end at betale din løn.

Men du må jo lige overveje om samarbejdet kan fortsætte . hvis de ligefrem stiller mistillid til dig - jeg vil mene at I burde samarbejde om at få noget ud af kunderne og at han kan ringe og forespørge eller give dem et tilbud med henblik på salg.

Så I dit tilfælde hvor du har rent mel i posen skulle du jo bare udlevere de telefonnumre , men kræve til gengæld at det er som en opfølgning på dit besøg med henblik på at få dem som kunde.

Ja det er temmelig belastende hvis arbejdsgiveren ikke viser tilid - men har du holdt dig til kontrakten mener jeg ikke de kan gøre så meget rent juridisk.
Jeg vil dog mene at det er god forretningssans at udlevere kunde telefonnumre hvis du skal fortsætte hos din arbejdsgiver - ellers har de vel ikke noget ud af dine besøg?

Svar: mangler løn fra arbejdsgiver hjælp

avetar — Mon, 09 Feb 2009 21:50:28 GMT

jeg er igang med og søge nyt job.

jeg er fast ansat men som selvstændig, og jeg opsøger selv mine kunder

Svar: mangler løn fra arbejdsgiver hjælp

avetar — Mon, 09 Feb 2009 21:48:52 GMT

jeg er stadig ansat, nej ikke nogen begrundelse det er bare sådan de plejer og gøre

Svar: mangler løn fra arbejdsgiver hjælp

Ania :-) — Mon, 09 Feb 2009 21:40:24 GMT

Hej Steffen,

Det er jo lidt af en knipe at være i.. Er du stoppet hos arbejdsgiveren og er nu på a-kasse? Har arbejdsgiveren sagt noget om hvorfor han ikke vil godkende underskrifterne som bevis på du har været hos kunderne?

Dbh

Ania

Svar: mangler løn fra arbejdsgiver hjælp

SusanneK.nu — Mon, 09 Feb 2009 21:39:58 GMT

Er du timelønnet eller på fast månedsløn ? Du skal skriftligt meddele din arbejdsgiver, at lønnen skal udbetales inden xx dage.

Hvis du ønsker at opsige ansættelsesforholdet, skal du gøre opmærksom på dette i brevet. Du må ikke blive hjemme fra arbejdet, da det vil være lovlig fyringsgrund.

Når det så er sagt, er jeg ikke sikker på, at du kan tilbageholde kundeoplysninger overfor din chef. Men rent ansættelsesmæssigt ville jeg nok søge et andet job, eller tage en alvorlig snak med hende, "når hun havde tjekket dine besøg".

mangler løn fra arbejdsgiver hjælp

avetar — Mon, 09 Feb 2009 21:29:05 GMT

Hejsa min kære aminoer

endnu engang står jeg med et problem. jeg er blevet ansat i det her firma som sælger

og de kræver for og få udbetalt min løn at jeg har et hvis antal kunde besøg og det er som sådan fair nok

men nu kræver min arbejdsgiver at jeg udlevere alle mine kunders tlf nummer så hun kan ringe og tjekke op på mig, det har jeg sagt nej til fordi jeg føler at jeg bryder tilliden til mine kunder og så vil jeg absolut ikke ha en arbejdsgiver der ikke stoler på mig. det skal siges at jeg kan bevise at jeg har været ude ved de kunder da de alle har skrevet under på at jeg har afleveret en gave, i min konrtakt står der bare at jeg skal forligge bevis for jeg har været ude hos dem og det har jeg jo ved de undskrifter. men de nægter stadig og udbetale min løn hvad gør jeg nu. jeg er i en a-kasse men ikke i en fagforening

plz hjælp mig

Steffen