<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.amino.dk:443/utility/FeedStylesheets/rss.xsl" media="screen"?><rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"><channel><title>Hjælp til salg (Ikke internet)</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/7.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><description>&lt;p&gt;Uden salg – ingen virksomhed. Her i forummet diskuterer vi traditionelt salg, og de mange forskellige måder, man kan få sine varer over disken på. Hvilke metoder passer bedst til forskellige brancher, kan en metode fra en bestemt branche bruges i andre brancher? Er et salgsbrev vejen frem, skal du gribe knoglen eller engagere et callcenter og få professionelle mødebookere til at stå for det?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;I Hjælp til salg fokuserer vi på alle typer salg, som ikke er understøttet af Internettet. Det vil sige direkte salgsteknikker som kanvassalg, den svære disciplin at sælge via telefonen og over disken eller skrivebordet. Kom med dine salgsfifs og få nogle nye.&lt;/p&gt;</description><dc:language>da</dc:language><generator>CommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)</generator><item><title>Sv.: At være din egen leder</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/237223.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Thu, 17 Jul 2008 09:29:32 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:237223</guid><dc:creator>sheissel</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/237223.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=7&amp;PostID=237223&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Maibritt,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Jeg er ikke helt enig med dig når du siger at det er de andre medarbejdere der skal lære at konfrontere &amp;quot;brokkeren&amp;quot;. Jeg er af den overbevisning at enhver udvikling skal starte indenfra og ud. Vi kan være enige om at en rigtig stor del af vores adfærd er styret af underbevidstheden (90%), men det er for billigt sluppet hvis vi påstår at vi ikke er klar over hvordan vores adfærd påvirker andre. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Men når dette så er sagt så er det jo den proaktive adfærd du beskriver hos den som hører på brokkeren, og kunne vi alle så inspirere andre &amp;quot;brokkere&amp;quot; til at beslutte om&amp;nbsp;de har tænkt sig at gøre en forskel eller droppe brokkeriet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;em&gt;Drop brokkeriet men gør en forskel - ellers er det unødigt at bruge mentale ressourcer på at være deprimeret, sur eller irriteret over noget som du alligevel ikke kan eller vil ændre. &lt;/em&gt;På denne måde skulle livet gerne være lidt mere gnidningsfrit !&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dette må være en win -win stiuation hvor alle er proaktive &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Mvh&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Søren Heissel&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>Sv.: At være din egen leder</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/236525.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 14 Jul 2008 19:57:18 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:236525</guid><dc:creator>ZTRONG</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/236525.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=7&amp;PostID=236525&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;p&gt;Hej Søren&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Det er som regel en god ide at ændre adfærd, hvis man er typen, som brokker sig over alt. Men typisk er dem der brokker sig, ikke selv klar over, hvordan deres handlemønster påvirker andre. For det kan være en destruktiv adfærd.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Faktisk er det de øvrige medarbejdere, der bør lære at konfrontere &amp;quot;brokkeren&amp;quot;, således at han/hun ændrer adfærd.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Brokkerier kan til tider være berettiget, for&amp;nbsp;at få &amp;quot;lor... på bordet&amp;quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Andre årsager til at brokkerier opstår:&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div&gt;Virksomhedens kultur - sådan har det altid været&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div&gt;En ledelse der ikke er synlige og skærer igennem&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div&gt;En autoritær leder der styrer alt med hård hånd&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;
&lt;div&gt;Dårlig økonomi i&amp;nbsp;virksomheden - usikkerhed om hvad der skal ske - bliver vi fyret&lt;/div&gt;&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;Det var vidst brokkerier nok...&lt;img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-5.gif" alt="Wink" /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item><item><title>At være din egen leder</title><link>https://www.amino.dk:443/forums/thread/236363.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</link><pubDate>Mon, 14 Jul 2008 09:04:14 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:236363</guid><dc:creator>sheissel</dc:creator><slash:comments>0</slash:comments><comments>https://www.amino.dk:443/forums/thread/236363.aspx?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</comments><wfw:commentRss>https://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=7&amp;PostID=236363&amp;utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=rss-feed</wfw:commentRss><description>&lt;div class="post_message"&gt;Hvor meget tænker&amp;nbsp;du over hvor proaktivt&amp;nbsp;din adfærd er i dit job ? Hvordan reagerer du når der er ting som går dig på, eller når andre agerer på en måde som får dig til at ryste på hovedet - brokker du dig til dine omgivelser eller går du direkte til kilden og fortæller din mening og derved prøver på at gøre en forskel !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hvorfor er der så mange der går rundt og brokker sig uden at&amp;nbsp;ønske&amp;nbsp;at gøre en forskel?&lt;/div&gt;
&lt;div class="post_message"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class="post_message"&gt;Ved at være proaktiv, får du en liv fyldt med værdi og befrier dig selv for alle dine unødige bekymringer.&lt;/div&gt;
&lt;div class="post_message"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;
&lt;div class="post_message"&gt;Kunne du tænke dig at få en mere proktiv tankegang kontakt &lt;a href="http://www.implemind.dk/"&gt;www.implemind.dk&lt;/a&gt; &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mvh.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Søren Heissel&lt;/div&gt;&lt;div class="clearBoth"&gt;&lt;/div&gt;</description></item></channel></rss>