https://www.amino.dk:443/forums/2871.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>HR bliver i stigende grad en vigtig disciplin for iværksættere. Allerede ved den første ansættelse før man som selvstændig en ny rolle som arbejdsgiver med et væld af forpligtelser og ansvar over for sine ansatte. I dette forum hjælper vi hinanden med at få det bedste ud af at have ansatte i en virksomhed. Vi diskuterer personalepleje, vilkår for ansættelser, HR og også emner som afskedigelser, lønsystemer og ansættelseskontrakter er oppe og vende.</p> <p>Ofte kommer vi ind på alternativerne til ansættelser, som kan være at hyre freelancere eller outsource, og naturligvis er opsigelser og tvister tit til debat.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/1892594.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedWed, 14 Dec 2022 02:08:19 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:1892594Lynette0https://www.amino.dk:443/forums/thread/1892594.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2871&PostID=1892594&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Jeg arbejder freelance fra &Aring;rhus for et forlag i K&oslash;benhavn, og der har i den senere tid v&aelig;ret mange opgaver. Hvis jeg boede t&aelig;ttere p&aring;, tror jeg, der m&aring;ske kunne v&aelig;re basis for fastans&aelig;ttelse. Er der nogen eksempler p&aring;, at man kan fastans&aelig;ttes alligevel og alts&aring; arbejde hjemme hver dag uden at m&oslash;de p&aring; arbejdspladsen overhovedet?<br />Alternativt: Kan man organisere noget mere fast med en kontrakt? Det enkle svar er nok ja, eftersom man vel kan aftale hvad som helst og skrive kontrakt p&aring; det. Men er der nogle standarder eller regler, som det i den forbindelse er godt at kende til? Er I nogen, der arbejder p&aring; den m&aring;de?<br /><br />&nbsp;&nbsp;</p><div class="clearBoth"></div>