Generel iværksætterdebat

Svar: Tvunget til at sige op på arbejde!

Cookie - John Hannover — Sun, 02 Dec 2018 18:41:06 GMT

David93:

Hvad gør man så nu? Hvor man har skrevet under på det.
Skal han gå til sin fagforening ? Ville de gøre noget ved det?

hvis han har en fagforening så ja - det synes jeg- han må jo fortælle at han følte sig presset og troede han skulle skrive under. Det er jo ikke sådan at abejdsgivere bare kan sige ¨. skriv - og så hænger en ansat på den. det vil afhænge af hvor meget opsigelse han havde, om det betaler sig - men HVIS han har følt sig presset til at underskive - så har han altid som ansat været den svage part - og det må den stærke - arbejdsgiveren ikke udnytte

Skulle den gå i arbejdsretten - ville retten jo også spørge: Hvorfor skulle han sige op? havde han andet job - eller er det som beskrevet, fordi de skulle af med ham for at en chef eller andre skulle dække hans timer - så tror jeg ikke arbejdsgiveren har en chance

Så betaler han til en fagforening skal han da give gå til dem - for opsigelse - for G dage og for evt dagpenge - uanset han har underskrevet - som den svage mod den stærke

vh John Hannover

Svar: Tvunget til at sige op på arbejde!

Ravn — Sun, 02 Dec 2018 17:39:13 GMT

Der er intet at gøre, når han selv har valgt at skrevet under på en opsigelse. nok ikke ligefrem det klogeste valg han tog. "Af skade bliver man klog"

Svar: Tvunget til at sige op på arbejde!

David93 — Sun, 02 Dec 2018 17:17:56 GMT

Hvad gør man så nu? Hvor man har skrevet under på det.
Skal han gå til sin fagforening ? Ville de gøre noget ved det?

Svar: Tvunget til at sige op på arbejde!

Cookie - John Hannover — Sun, 02 Dec 2018 17:04:34 GMT

Nej det er ulovligt. Man må ikke tvinge folk til at sige op. Man må fyre folk efter varsler og man må give folk alternativt tilbud om selv at sige (men jo så aldrig med mindre varsel end man ellers ville have haft ved fyring) - Det vil være for at man ikke har "fyret" på sit CV men omvendt aldrig mindre opsigelsestid OG man mister mulighed for at gå i a.kasse og dagpenge og man vil også miste evt G-dage erstatning ved fyring

vh John H

Svar: Tvunget til at sige op på arbejde!

HansPedersen — Sun, 02 Dec 2018 16:54:57 GMT

Lyder det ikke mere som varselsperiode. Sagde han selv op er det en måned, blev han fyrer er det måske 3 mdr eller mere? Lyder meget mærkeligt. Og mærkelig trussel... Jeg vil da altid vælge at blive fyret så... Siger man selv op får man heller ikke dagpenge fra dag 1 jo.

Svar: Tvunget til at sige op på arbejde!

David93 — Sun, 02 Dec 2018 16:10:54 GMT

Tvunget i dem forstand at hvis ikke han selv skrev under på at han sagde op ville han istedet blive fyret.

For mig lyder det som om at de ikke måske ikke havde ret til at fyrre og derfor hellere ville have at han selv sagde op.

Svar: Tvunget til at sige op på arbejde!

John Bakken — Sun, 02 Dec 2018 15:57:11 GMT

Hej David

Hvordan "tvunget", om jeg må spørge?

For det er i min opfattelse ulovligt, omend det er svært at bevise hvis han har skrevet under på en opsigelse. Hvis han er blevet tvunget til det, er det en fyring der egentlig er tale om.

Med venlig hilsen
John

Tvunget til at sige op på arbejde!

David93 — Sun, 02 Dec 2018 15:49:34 GMT

Hej

Jeg har et spørgsmål om dette er en korrekt opsigelse!
Det handler om et deltidsarbejde.

Min ven mødte op på arbejde og blev påbudt at skrive under på en opsigelsesblanket ellers ville han blive fyret.

Grunden var at der skulle spares på medarbejdere også skulle en anden chef have flere timer på gulvet og overtage hans arbejde..

Er det så let at fyrre folk i Danmark? At en anden bare kan overtage arbejdet og skubbe en person ud