Jura, kontrakter, lovgivning, ophavsret m.m.

Svar: Post fra arbejdstilsynet vedr. arbejdspladsvurdering & arbejdsmiljødrøftelse

Mankankunbliveklogere — Tue, 28 Aug 2018 08:46:59 GMT

Hej John,
Tak for dit svar.

Forsikring er der styr på.

Fortsat god dag!

Mvh.

Svar: Post fra arbejdstilsynet vedr. arbejdspladsvurdering & arbejdsmiljødrøftelse

Mankankunbliveklogere — Tue, 28 Aug 2018 08:45:52 GMT

Sorry, jeg læste dit svar forkert :-)

Svar: Post fra arbejdstilsynet vedr. arbejdspladsvurdering & arbejdsmiljødrøftelse

Cookie - John Hannover — Tue, 28 Aug 2018 08:36:11 GMT

Mankankunbliveklogere:
Jeg ejer et IVS, og firmaet har mig som ansat :-)

der er ikke noget i 2 og 3 som du kan blive forfulgt for da du jo ikke har den store fordel ved at forhandle eller afholde MUS samtaler eller andet med dig selv
Eneste du lovpligtig skal i IVS med dig selv som ansat er - at have en arbejdsskadeforsikring som er lovpligtig og dyr at mangle http://johnhannover.blogspot.dk/2015/06/arbejdsskadeforsikring.html det gælder uanset løn og omsætning - men behøver ikke være dyrt

vh John Hannover

Svar: Post fra arbejdstilsynet vedr. arbejdspladsvurdering & arbejdsmiljødrøftelse

Fru Hartmann — Tue, 28 Aug 2018 07:52:52 GMT

Igen; har du fortalt AT det?

Det er mange gange nemmere at få svar på sine spørgsmål, hvis man stiller det til dem der stiller krav!

Svar: Post fra arbejdstilsynet vedr. arbejdspladsvurdering & arbejdsmiljødrøftelse

Mankankunbliveklogere — Tue, 28 Aug 2018 07:35:05 GMT

Jeg ejer et IVS, og firmaet har mig som ansat :-)

Svar: Post fra arbejdstilsynet vedr. arbejdspladsvurdering & arbejdsmiljødrøftelse

Fru Hartmann — Tue, 28 Aug 2018 07:32:10 GMT

Har du fortalt dem at du ikke har ansatte?

Post fra arbejdstilsynet vedr. arbejdspladsvurdering & arbejdsmiljødrøftelse

Mankankunbliveklogere — Tue, 28 Aug 2018 05:56:45 GMT

Hej iværksættere, selvstændige mm.

Jeg har her lidt over 1 år efter jeg åbnede min virksomhed, modtaget digital post fra arbejdstilsynet vedr. krav som arbejdsgiver.
Jeg er ene og alene i virksomheden.
De anbefaler en "startpakke" igennem dem, så de kan hjælpe mig med at overholde de 3 krav:

1) Du har ansvaret for, at hver enkel ansat får oplæring og instruktion, så han/hun kan udføre sit arbejde uden fare for sig selv eller andre.

2) Du skal lave en arbejdspladsvurdering (APV).

3) Du skal én gang om året holde en arbejdsmiljødrøftelse med dine ansatte.

Nr. 1 er der intet problem i, da jeg har den uddannelse der kræves ift. mit arbejde. Men nr. 2 & 3 er jeg lidt i tvivl om, hvordan jeg skal forholde mig til det? Det er ikke noget jeg har tænkt over, eller har forstand på hvad indebærer.
Er der nogle der kan være mig behjælpelig her?

Mvh.