https://www.amino.dk:443/forums/2828.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>I dette forum stiller vi skarpt på din forretningside: Hvilken branche, hvilke type virksomhed skal du vælge, og hvordan skal det hele organiseres for at du fra starten får de bedste chancer for succes? Det at vælge det rigtige forretningsområde og marked med det helt rigtige virksomhedskoncept kan gøre forskellen på en succes og fiasko. Derfor diskuterer vi her opstartsmuligheder, så du får det mest velunderbyggede grundlag for at starte virksomhed i det optimale forretningsområde. Kom med din forretningside, dine kompetencer og fortæl os hvad dit fokus er, så tager vi en diskussion, hvor alle bliver klogere.</p>daCommunityServer 2008.5 SP2 (Debug Build: 40407.4157)https://www.amino.dk:443/forums/thread/197383.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 15 Feb 2008 09:22:24 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:197383Remy0https://www.amino.dk:443/forums/thread/197383.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2828&PostID=197383&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Hehe glad for du synes det var spændende.. <img src="http://www.amino.dk/emoticons/emotion-1.gif" alt="Smile" /></p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/197378.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedFri, 15 Feb 2008 09:10:22 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:197378caferene0https://www.amino.dk:443/forums/thread/197378.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2828&PostID=197378&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p><blockquote><div><div class="ico_reply_quote"></div> <strong>Remydk:</strong></div><div></p><p>Mener du sådan noget med at rende nøgen rundt i en skov og slå små kaniner ihjel?</p><p></div></blockquote>&nbsp;</p><p>Hvis det er din første indskydelse, Remydk, er din tolkning af vores indlæg nok i højere grad funderet i en til stadighed undertrykt higen efter selv at udleve det relativt afvigende scenarie - end det kommunikationsmæssigt var vores sigte at skabe netop denne betydningsdannelse hos dig som læser.</p><p>Men spændende med din første indskydelse...</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/197263.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedThu, 14 Feb 2008 19:56:45 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:197263Remy0https://www.amino.dk:443/forums/thread/197263.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2828&PostID=197263&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p>Mener du sådan noget med at rende nøgen rundt i en skov og slå små kaniner ihjel?</p><div class="clearBoth"></div>https://www.amino.dk:443/forums/thread/197055.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedThu, 14 Feb 2008 11:32:40 GMT426ea658-be4c-49d4-a865-b6f342788162:197055caferene0https://www.amino.dk:443/forums/thread/197055.aspx?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feedhttps://www.amino.dk:443/forums/commentrss.aspx?SectionID=2828&PostID=197055&utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=rss-feed<p><b>Nyt EventCoaching koncept – har brug for din hjælp!</b></p><p><b></b>Så brug lige et par minutter på at hjælpe os med at hjælpe dig og din virksomhed fremover... </p><p>Gør det ved at svare på spørgsmålene nedenfor – her i tråden eller med en e-mail til: info@trullejansberg.dk<br /><br /> <i>PS: Vi har postet dette indlæg igen, da det første var lidt uoverskueligt til et forum som Amino;-)&nbsp;</i></p><p><u><b><i>På forhånd tusind tak!</i></b></u></p><p>Her kommer spørgsmålene:&nbsp;</p><p><i></i><b>1) Hvis I arrangerer et seminar/kursus/event med ekstern deltagelse, hvilken budgetramme taler vi så om ?</b><br /><br />sæt x:<br /><br />0 - 10.000<br />10.000 – 30.000<br />30.000 – 60.000<br />60.000 – 100.000<br />100.000 +<br /><br /><b>2) Hvilke primære medarbejderrelaterede udfordringer står du og din organisation overfor i år?</b><br /></p><p><br />Svar gerne i hele sætninger – alternativt ja/nej:</p><p>* Samarbejdsvanskeligheder?<br />* forandringsvillighed?<br />* kommunikation imellem medarbejdergrupper?<br />* rekruttering af kompetente ressourcer?<br />* fastholdelse af kompetente ressourcer?<br /><br /><b>3) Hvilken type arrangementer/forandringsprojekter står I overfor at skulle afholde?:</b><br /></p><p><br />Svar gerne i hele sætninger – alternativt ja/nej:</p><p>* organisationsændringer – sammenlægning eller opsplitning?<br />* teambuilding?<br />* udviklingsseminar?<br />* igangsætning af større projekter med behov for forankring af projektorganisation og lign.?<br />* konferenceafholdelse? <br /></p><p><b><br />Og så lige de fire sidste...</b></p><p><b> </b>Svar stadig gerne i hele sætninger – alternativt ja/nej:</p><p><b>4) Hvornår på året fastlægger i kursusdage og events?</b></p><p><b></b><br /><b>5) Hvem er beslutningstager?</b></p><p><b></b><br /><b>6) Hvem bestemmer og definerer budgettet? </b></p><p><b></b><br /><b>7) Hvilket kursus har I senest afholdt?</b></p><p><i>&nbsp;<br />Tusind tak for hjælpen - vi lover at lave et helt unikt koncept på baggrund af dine svar!</i><br /></p><p>Med venlig hilsen</p><p><b>GrowOn</b></p><p>Trulle Jansberg, Lars Plumhof og René Gade Mikkelsen&nbsp;</p><div class="clearBoth"></div>